Не хаос, а potok
Платформа potok — это современная
CRM для рекрутмента. И даже больше.
Получить демо-доступ
Посмотрите, как работает potok
Автоматизируйте рекрутмент вместе с нами, это весело
Крутой интерфейс и возможность работать из любой точки мира с любого устройства
Хранить базу резюме
бережно
1
зачем нужен potok
Вы не потеряете историю общения с кандидатом и найти нужное CV будет легко.
Вовлекать заказчиков
в процесс подбора
2
Получайте обратную связь от коллег и закрывайте вакансии быстрее.
Принимать решения
на основе данных
3
В системе 6 аналитических отчетов: воронка подбора, источники и т.д.
1
2
3
мобильный рекрутмент
Ещё у нас есть крутая мобильная версия.

Она особенно удобна для
заказчиков — они могут оставлять
комментарии и просматривать кандидатов.
с нами


работать
Безопасно храним данные
спокойно
Отвечаем на вопросы
в течение 5 минут
Даём возможность работать там, где вам удобно
Соблюдаем 152 ФЗ, у нас три уровня бэкапов и мы бережём персональные данные
Любим клиентов, но и дисциплину ;) Чат поддержки прямо в системе: отвечаем там в будни с 10 до 19
potok — облачное решение.
Это значит, что вы можете
зайти в систему с любого устройства.
с нами уже работают
...и другие классные
компании, конечно же!
используйте potok
и уже знакомые вам
инструменты
вакансий
Публикация
Двусторонняя интеграция (только у нас!): вы публикуете вакансию и отклики попадают прямо в систему.
Советуем работать
в Google Chrome.
писем
Отправка
Пишите письма прямо из системы и получайте ответ — тратить время
на переключение не нужно.
с другими платформами
Интеграция
Мы знаем, как важно контролировать все процессы в компании, поэтому potok можно связать с:
*а также с SMS сервисами и внутренними
системами безопасности
добавляйте кандидатов в базу
с 14 ресурсов
Расширение Google Chrome позволяет добавлять кандидатов
с работных сайтов и из социальных сетей в potok всего одним нажатием кнопки.
новое
Карточки оценки
Создавайте карточки оценки для разных этапов подбора. Следите за рейтингом кандидатов и не упускайте важные навыки.
Реферальная система
Создайте email-рассылку в пару кликов — предложите сотрудникам поделиться вакансией в социальных сетях. potok поможет отследить, по чьей рекомендации придет успешный кандидат, а вы наградите сотрудника.
Поиск в соц.сетях
potok дополнит профиль кандидата ссылками на его страницы в
социальных сетях: Facebook,
Linkedin, VK и даже Telegram.
как начать

системой?
пользоваться
«Мы пользуемся другой системой,
но хотим протестировать potok»
«Мы никогда не использовали
подобные системы для рекрутмента»
Не беда!
Мы перенесем вашу
базу бесплатно и расскажем,
как эффективно использовать potok.
Отлично! Мы дадим вам демо-доступ к системе на неделю. Обеспечим поддержкой на время тестирования, поможем перенести базу.

мы
надежны
Летом 2017 года мы стали
частью компании Севергрупп.
Теперь у нас есть надежный стратегический партнер.
Мы продолжаем расти как стартап внутри большой компании.
+
=
Тарифы и цены
Мы работаем по системе подписки: вы приобретаете подписку для каждого рекрутера на определенное количество месяцев. При оплате за полгода скидка составит 10%, на год — 20%. И, да, нанимающие менеджеры могут пользоваться платформой бесплатно.
Функции
Базовый
Корпоративный
Инструменты для работы с базой резюме
Аналитика
Интеграция с работными сайтами и социальными сетями
Брендированные формы для отклика
Виджет для интеграции с вашим карьерным сайтом (+API)
Кастомизация отдельных модулей
Помощь в интеграции с текущими системами
Обучение работе с системой
Возможность дорабатывать систему

Стоимость
2,590 рублей
за HR'а в месяц
стоимость обсуждается
В стоимость всех тарифов входят обновления, техническая поддержка в рабочее время, перенос существующей базы, помощь с настройкой и интеграцией системы.
Оставьте заявку и получите демо-доступ
Первая неделя использования бесплатно.
Ваши имя и фамилия
Ваш email
Мы даем доступ к платформе только если заявка оставлена с корпоративным emailом. Не принимаются заявки с @yandex.ru, @gmail.com, @rambler.ru, @mail.ru и другими общедоступными платформами для создания email.
Ваш телефон
Компания
Cколько коллег у вас занимаются подбором персонала?
Вы узнали про potok
Промокод
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
P.S.
факты про команду
Мы начали работу над
HR-проектами
осенью 2014 года.
1
Сейчас нас 20 человек.
Большая часть команды —
разработчики.
2
potok мы запустили
осенью 2016 года.
3
4
Однажды к нам на собеседование пришла девочка, которая думала, что мы шьём эко-одежду. А ещё про нас на Первом канале рассказывали (ну почти) :)