Круглый стол «Мир пандемического найма 2»

Подробности скоро
Онлайн
О мероприятии
Potok собирает второй круглый стол, чтобы продолжить обсуждение рекрутмент- и HR-трендов в ритейле. Как при временной занятости, так и при постоянном трудоустройстве. Спикеры из Авито принесут аналитику и гипотезы, а наше дело — обсудить.

Пандемия привнесла изменения в жизнь, во всех сферах. Рынок вакансий не стал исключением. Рекрутеры вздыхают: «Раньше сложно было найти middle-разраба, а теперь — курьера в доставку».
Что обсудим
  • Рекрутмент- и HR-тренды в ритейле.
  • Каналы привлечения потенциальных работников.
  • Различия условий при временной и постоянной работе.
  • Данные и аналитику от Авито Подработки.
  • Зарплаты: увеличение уровня дохода по линейным позициям.
  • «Пандемические» изменения на рынке труда.
Кому будет интересно
Розница

Food-retail

Логистика

Производство

Условия участия
Участие в круглом столе от Potok — это бесплатно, но зарегистрироваться все же надо.
Как прошел первый Круглый стол
Полтора часа пролетели незаметно, а времени на обсуждения не хватило. Мы не делали запись мероприятия, чтобы осуждение получилось открытым и «для своих» (так и вышло). Но вот несколько мыслей от спикеров:
Андрей Липовский, Самокат
«Для нас курьер — не просто сотрудник. Это, считай, клиент. И практически самый важный человек в компании. Не хвастаюсь: такова реальность и идеология».
«Лобовая конкуренция (за персонал) — кажется, не вариант для HR. Мы слышим желания сотрудников. Ищем возможности удовлетворить их потребности и находим».
Ирина Гусакова, Улыбка радуги
Александр Подойницын, DNS
«Из сегодняшней беседы можно сделать вывод и гипотезу: нужно относиться к людям человечнее, зарплата персонала будет и дальше расти».
Спикеры
Анна Ошарова,
Авито Подработка
Руководитель направления
Александр Подойницын,
DNS
Руководитель HR-службы Северо-Западного дивизиона
Зарегистрироваться
Пожалуйста, заполните всю информацию, чтобы принять участие в круглом столе «Мир пандемического найма: борьба за персонал».
Информационные партнеры
Контакты
Potok
Платформа по автоматизации и оптимизации рекрутинга, для массового и точечного подбора.
Телефон: +7 (925) 312-41-46
Email: k.ivanova@potok.io