potok

что и почему
изменилось
в potok'е

в двух словах рассказываем, почему кнопки поменялись местами и как от этого изменится процесс подбора
меню
Теперь оно находится в левой части экрана.
Мы переместили его туда, чтобы расширить рабочее пространство и использовать всю ширину экрана.

Ещё мы добавили кнопки "Создать вакансию"
и "Добавить кандидата" — перейти к этим действиям теперь вопрос одного клика.
Из любой страницы potok'a.
действия
с кандидатами
А вот это самое интересное.

Теперь все кнопки действий находятся сверху, над карточкой кандидата. Кликаете на нужное действие и слева открывается окно, где можно ввести комментарий, написать письмо, оставить напоминание и так далее, не закрывая резюме.
создание
вакансии
Мы изменили логику создания вакансии.
Теперь вторым шагом будет "Публикация".

Чтобы вы не теряли время, сразу публикуйте вакансию с описанием и требованиями, а уже потом переходите к формированию команды подбора и воронки.



публикация
на карьерном
сайте
Напоминаем, что вы можете публиковать вакансии на карьерной странице компании*.
И собирать для каждой вакансии форму для отклика. Выбираете поля, которые обязательны для заполнения формы, а затем кликаете "Опубликовать". Просто теперь всё это будет в разделе "Публикация".

Можно скопировать ссылку на вакансию и поделиться ею в социальных сетях или на любом другом ресурсе.
*доступен виджет (в том числе кастомизируемый)
и интеграция по API — легко настроить интеграцию
с вашим карьерным сайтом, если не знаете как, напишите в поддержку
Перемены коснулись и шага с настройкой этапов подбора. Теперь вы сразу видите, к какому типу относится тот или иной этап и не перепутаете их, а значит и в аналитике по воронке будет появляться меньше ошибок!


новый
кандидат
Добавление кандидата теперь будет занимать меньше времени.

Перетащите резюме в попап, заполните важную информацию, выберите вакансию, на которую добавляете кандидата. Да, можно просто сохранить его в базе.
фильтры
Теперь они всегда будут справа!
Это касается фильтров по вакансиям.

И фильтров по кандидатам.
Важно, что при переходе на другие страницы внутри potok'а фильтры не сбросятся. Значит, вы можете смело продолжать работу
и возвращаться к последним результатам поиска по своей базе.
Внутри каждого фильтра по кандидатам
мы сохранили удобный поиск.


комментарий
по вакансии
В новой версии страницы с вакансиями вы увидите иконку комментария. При наведении сможете прочитать, что же создатели вакансии посчитали важным примечанием.

Добавить комментарий может создатель вакансии или тот, кто работает над ней в статусе Менеджера или выше.
Если у вас остались вопросы или вы хотите, чтобы мы провели вам демо, напишите нам на support@potok.io — мы поможем разобраться и расскажем, что к чему.
Что вы об этом думаете?