«Поток Оценка 360» — платформа для оценки компетенций методом 360° поможет узнать зоны роста ваших сотрудников и подготовить индивидуальные планы развития
Попробовать бесплатноГотовые описания, как могут проявляться разные компетенции — для точной и персонализированной оценки персонала методом 360.
Через Excel или интеграцию. Выберем наиболее удобный для вас способ в зависимости от ресурсов внутренней разработки и частоты оценки.
Разные способы автоматического назначения респондентов для оценки: по оргструктуре или на основе цифрового следа. Есть возможность отредактировать список, добавить конкретного человека на оценку или запросить обратную связь «вручную».
Сотрудники могут проходить опрос поэтапно — сохранить результат и вернуться к завершению оценки на следующий день.
Широкие возможности аналитики. Только в «Поток Оценка 360» — окно Джохари, чтобы сравнить самооценку сотрудника с мнением его коллег и увидеть слепые зоны, а также тепловая карта, бенчмарки, динамика, средние баллы — всё, чтобы спланировать развитие отдела.
Оценивайте не только компетенции сотрудников, но и деструкторы — негативные проявления в поведении. Можно добавить любые дополнительные вопросы.
Оставьте заявку, чтобы автоматизировать рутинные процессы рекрутмента
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
Заполните форму, чтобы автоматизировать пребординг и онбординг
Оставьте заявку, чтобы организовать корпоративное обучение
Заполните форму и автоматизируйте сбор обратной связи от сотрудников
Оставьте заявку, чтобы увидеть зоны развития сотрудников
Попробуйте удобную платформу для проведения исследований
Оставьте заявку, чтобы сделать целеполагание прозрачным
Оставьте заявку и получите поддержку от экспертов TalentTech Консалтинг
Запустите опрос вовлеченности для сотрудников прямо сейчас, оставив заявку*
Заполните форму — узнайте, как устроен личный кабинет
Чтобы получить доступ к описанию методологии, достаточно подписаться на нашу рассылку через эту форму
Чтобы скачать отчет, достаточно подписаться на нашу рассылку через эту форму