[:ru]и где их искать[:]
Кризис на рынке труда в инновационных отраслях экономики обостряется — подобрать подходящего кандидата на вакансию в сфере высоких технологий становится всё сложнее. По данным опросамеждународной рекрутинговой компании HAYS, в 2018 году нехватку специалистов ощутили 84% российских компаний. 38% из них заявили о дефиците квалифицированных кадров. Еще 46% сказали, что остро нуждаются в редких и новых специалистах. 78% компаний ждут трудностей с подбором кадров в ближайшие годы, причем 15% опасаются, что вообще не смогут найти подходящих кандидатов. СТО ИТ-холдинга TalentTech Сергей Ахметов рассказал, как обеспечить свою компанию квалифицированными кадрами.
Оставьте заявку, чтобы автоматизировать рутинные процессы рекрутмента
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
Заполните форму, чтобы автоматизировать пребординг и онбординг
Оставьте заявку, чтобы организовать корпоративное обучение
Заполните форму и автоматизируйте сбор обратной связи от сотрудников
Оставьте заявку, чтобы увидеть зоны развития сотрудников
Попробуйте удобную платформу для проведения исследований
Оставьте заявку, чтобы сделать целеполагание прозрачным
Оставьте заявку и получите поддержку от экспертов TalentTech Консалтинг
Запустите опрос вовлеченности для сотрудников прямо сейчас, оставив заявку*
Заполните форму — узнайте, как устроен личный кабинет
Чтобы получить доступ к описанию методологии, достаточно подписаться на нашу рассылку через эту форму
Чтобы скачать отчет, достаточно подписаться на нашу рассылку через эту форму
