HR-блог «Потока» — всё о современных технологиях управления персоналом

Поток выгоды для поиска талантов! Подключайте новогодние тарифы 🎄 только до 29 декабря Хочу подарки →

Новогодняя акция от ATS Potok!

Декабрь 2023 года. Бесплатные мероприятия про профессии будущего, горячие HR-тренды и личный бренд

HR-новости

Скандал в OpenAI, виртуальный Берсин и Бакальчук на страже женской карьеры

Инструкции

Переворот в OpenAI. Что кроется за самым громким HR-скандалом года

Вакансии

Создавать бизнес-симуляции и строить АЭС: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR

Инструкции

Чек-лист. Не распугиваете ли вы кандидатов на собеседовании

Инструкции

Навалили кринжа: 5 историй о том, как сотрудники навредили себе и компании постами в соцсетях

Как в «РИВ ГОШ» снизили время закрытия вакансии на 20%

Инструкции

Как вовлечь сотрудников в опрос: 7 важных шагов

Инструкции

13 нейросетей для создания образовательного контента

7 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2023 году

больше материалов

Бесплатный курс

Быстрый старт. Помогите новичкам освоиться в вашей компании

Лучшие практики HR-автоматизации в России

Наши решения

Управляйте наймом из одного окна, чтобы не упустить ни одного кандидата

Превратите онбординг в увлекательную игру, чтобы новички влюбились в вашу компанию

Проводите методологически выверенные исследования вовлеченности с умной аналитикой и подсказками

Получайте инсайты от команды с помощью готовых HR-исследований и собственных опросников

Повысьте эффективность бизнеса и сотрудников с помощью удобной системы performance-менеджмента

Быстро проверяйте компетенции сотрудников и формируйте для них индивидуальные планы развития

6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости

Замена SAP. Как теперь автоматизировать HR-процессы

Выбор HR

Занимаетесь массовым подбором? Эти 5 задач можно перепоручить роботу прямо сейчас

Поможем ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз

Видео. Как искусственный интеллект помогает находить и оценивать кандидатов

Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании

Квесты, рейтинги и дашборды. Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру

И какие возможности мобильный онбординг открывает работодателям

Видео. Как влюбить новичков в вашу компанию

28% россиян хоть раз увольнялись ещё на испытательном сроке. Не упустите ценные кадры!

Удобный конструктор, проверенные методологии и умные подсказки. На что способна новая платформа TalentTech для управления HR-опросами

Всё, что нужно, чтобы слышать сотрудников и становиться для них компанией мечты

Что важнее для повышения вовлечённости сотрудников? Подскажет искусственный интеллект

Составляем план мероприятий, используя умные рекомендации и базу мировых практик

Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса

И за какой метрикой при развитии талантов нужно следить особенно тщательно

8 способов оценить потенциал ваших сотрудников

Как понять, кого и чему учить, и навсегда выбраться из квалификационной ямы

Дерево целей, лента активности и умные сценарии. Как HR-технологии помогают управлять эффективностью сотрудников

Обзор системы TalentTech Цели — для тех, у кого уже глаз дёргается от табличек

Обзор. На что способна HCM-платформа TalentTech для эффективного развития команд

Узнайте, как она помогает эйчарам, руководителям и сотрудникам

Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас

Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия

HR-копилка

Чек-лист. Как выбрать ATS для эффективного подбора персонала

50+ инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2023 году

Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов

Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников

Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании

«Скажи, не молчи». 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками

Видеокурс. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле

30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников

Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля

Ваш надёжный помощник. 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR

Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:

Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками

Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью

Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков

Удобная LMSдля оценки и развития навыков персонала

Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника

Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе

Гибкая системадля управления результативностью сотрудников

Что нового

HR-экcперты — о том, как быстрее нанимать сотрудников

Как оценить кандидата на собеседовании: составляем чек-лист

Смягчить негатив и сохранить репутацию: Как правильно проводить высвобождение персонала

О чем спрашивать на собеседовании у соискателя: 80 вопросов о деловых и личностных качествах

Спасибо, что вы с нами!
Остался всего один шаг — подтвердить подписку. Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».

Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!