Афиша
Декабрь 2023 года. Бесплатные мероприятия про профессии будущего, горячие HR-тренды и личный бренд
HR-новости
Скандал в OpenAI, виртуальный Берсин и Бакальчук на страже женской карьеры
Инструкции
Переворот в OpenAI. Что кроется за самым громким HR-скандалом года
Вакансии
Создавать бизнес-симуляции и строить АЭС: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Инструкции
Чек-лист. Не распугиваете ли вы кандидатов на собеседовании
Инструкции
Навалили кринжа: 5 историй о том, как сотрудники навредили себе и компании постами в соцсетях
Кейсы
Как в «РИВ ГОШ» снизили время закрытия вакансии на 20%
Инструкции
Как вовлечь сотрудников в опрос: 7 важных шагов
Инструкции
13 нейросетей для создания образовательного контента
Обзоры
7 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2023 году
24.11.2023
Скандал в OpenAI, виртуальный Берсин и Бакальчук на страже женской карьеры
10.11.2023
Лучшие работодатели России, робот-CEO и HR-скандал вокруг Тейлор Свифт
03.11.2023
Скандал из-за сексистских вопросов на собеседовании, говорящие робопсы и сколько денег россиянам нужно для счастья
Наши решения
Выбор HR
HR-копилка
Хотите первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом?
Тогда подпишитесь на рассылку «Потока». Нас читают более 20 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса. Присоединяйтесь!
Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Ок
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Удобная LMSдля оценки и развития навыков персонала
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников