Технологии для талантов, таланты для бизнеса

Комплекс решений для подбора, адаптации, оценки, обучения, вовлеченности и удержания сотрудников — всё, что вам нужно, чтобы управлять персоналом и развивать таланты.

Узнать больше

Инновационный подход к заботе о сотрудниках

На основе экспертизы от лидеров рынка создаем комплексные HR-решения с искусственным интеллектом, которые помогают найти персональный подход к каждому сотруднику для процветания бизнеса.

Наши клиенты

Автоматизируем HR-процессы

Помогаем достичь синергии человека и бизнеса, раскрывая профессиональные таланты сотрудников и применяя их здесь и сейчас.

Подбор и адаптация

Рекрутмент
Платформа для автоматизации рекрутмента с искусственным интеллектом
Узнать больше
Заказать
Адаптация
Мобильный сервис для адаптации в игровой форме
Узнать больше
Заказать

Вовлеченность и эффективность, Оценка и обучение

Опросы
ИТ-решение для сбора регулярной обратной связи от команды
Узнать больше
Заказать
Цели
Платформа для понятного и прозрачного целеполагания
Узнать больше
Заказать
Обучение
Платформа для оценки и обучения сотрудников
Узнать больше
Заказать

Растите быстрее и работайте эффективнее

TalentTech Консалтинг поможет по-новому взглянуть на HR-процессы и изменить их к лучшему. Методологи подскажут, как настроить управление персоналом с учетом специфики вашей отрасли и предыдущего опыта.

Особые задачи

Консалтинг
Методологическая поддержка ваших HR-процессов
Импорто-замещение
Российские ИТ-решения по работе с персоналом
Массподбор
Комплексное решение для массового подбора
Аутплейсмент
Поддержка HR-бренда при увольнениях

Отраслевые решения

Ритейл
Сервисы для компаний розничной торговли
Производство
Сервисы для предприятий
Агробизнес
Сервисы для агропищевой индустрии
Малый/средний бизнес
Автоматизация HR без лишних затрат

Нам доверяют лидеры

«Поток» в составе ИТ-холдинга TalentTech входит в ГК «Севергрупп», где HR-направлению всегда уделялось стратегическое значение. Принадлежность к большой группе компаний позволяет нам разрабатывать продукты с учетом потребностей клиентов в разных сегментах.

Входим в ТОП самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Нас выбирают почти 300 крупных компаний, таких как билайн, SuperJob, «Балтика», «ВкусВилл».
Продукты «Потока» включены в Единый реестр российского ПО и подходят для импортозамещения.

Медиа о нас

Рассказываем о главных трендах в сфере занятости, цифровой трансформации бизнеса и управлении человеческим капиталом.

hr-director.ru
TalentTech представил проект Федеральной программы релокации

Федеральная программа релокации — это комплекс мер по поддержке переезда и трудоустройства...

pro.rbc.ru
Аутплейсмент, или как расстаться с сотрудниками экологично

Увольнение – стресс для сотрудников и работодателей. Но иногда компании вынуждены к нему прибегать...

cnews.ru
TalentTech запустила ATS Potok для малых команд

Новый формат предполагает концепцию self-service. У клиента появляется возможность самостоятельно приобрести и настроить продукт с помощью...

cnews.ru
TalentTech разработал сервис для адаптации малых команд

Специально для компаний со штатом до 500 сотрудников созданы универсальные треки с готовыми сценариями-шаблонами...

kommersant.ru
Все остаются на местах

Безработица стабильна при сокращении найма...

rb.ru
Сопроводить от чужака к адепту: особенности онбординга нового поколения

Зеты или зумеры, хоумлендеры, центениалы, прагматики, цифровые аборигены — это всё про поколение Z, которое через 10-15 лет станет...

Ваш проводник в HR-трендах

В блоге «Потока» вы узнаете последние HR-новости, найдете гайды, исследования и кейсы российских компаний. Нас читают более 8000 специалистов по управлению персоналом.

HR-новости

Дефицит фитнес-тренеров, сотрудники Amazon против офисов и исследование про эффект «своей кружки»
Инструкции

14 навыков, которые необходимы для успешной карьеры в HR
Инструкции

Идеальный джоб-оффер. Что это такое и как его составить
Вакансии

Управлять талантами и следить за метриками: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Инструкции

Анализ подбора персонала. Как найти формулу успеха при найме сотрудников
Инструкции

Массовый подбор «на максималках». Выбираем удобные инструменты оценки кандидатов
Инструкции

Современные технологии подбора персонала. Как вывести привлечение сотрудников на новый уровень
Инструкции

Как оценивать кандидата, сохраняя объективность. 12 методов и инструментов для оценки соискателей
HR-новости

Сокращение роботов, советы по удалённой работе от Dropbox и эффект от четырехдневки в «Самолёте»
Инструкции

10 HR-метрик, которые обязательно нужно отслеживать при подборе персонала
Афиша

10 бесплатных мероприятий про цифровизацию HR, нулевой травматизм и развитие бренда работодателя
Обзоры

Добро пожаловать в «Поток»

Упростите свои бизнес-процессы

Свяжитесь с нами

    ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.

      ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.
      Secured By miniOrange
      Спасибо, мы приняли вашу заявку и скоро свяжемся с вами 😊
      А пока подпишитесь на наш чат-бот —
      он будет регулярно присылать полезные
      посты про управление персоналом!
      Подписаться