Согласно опросам, треть рекрутеров и эйчаров хотели бы сменить место работы. Специально для тех, кто уже готов к новым вызовам, в блоге «Потока» регулярно публикуются подборки интересных вакансий. В сегодняшнем выпуске — несколько горячих предложений для специалистов по работе с офисным, производственным и IT-персоналом, а также для профи в образовании в ритейле.
✨ Откликайтесь сами и делитесь с коллегами!
1
Специалист по оценке и развитию персонала в TalentTech Консалтинг (Москва, возможна удалёнка)
TalentTech Консалтинг — это консалтинговое направление в структуре инвестиционной группы «Севергрупп», в состав которой также входят «Поток», FL.ru, «Нетология», «Цифриум» и «Фоксфорд». Эксперты компании помогают оптимизировать HR-процессы и оказывают методологическую поддержку на всех этапах работы с персоналом.
Задачи, которые доверят новому сотруднику:
- Разрабатывать и проводить оценочные мероприятия в различных форматах с формированием индивидуальных и групповых отчетов;
- Участвовать в разработке индивидуальных планов развития персонала;
- Проводить исследования рынка в области оценки и развития персонала, собирать информацию о новых подходах и внедрять их в работу;
- Участвовать во встречах с клиентами в качестве эксперта-методолога по оптимизации процессов оценки и развития персонала;
- Участвовать в отраслевых конференциях в качестве спикера.
