Логотип TalentTech
Новая эра в работе с вовлеченностью ✨ Как ИИ помогает понимать сотрудников Узнать →
подписаться на рассылку

Работать консультантом и развивать международный бизнес: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR

Как для начинающих, так и для опытных профессионалов


Согласно опросам, треть рекрутеров и эйчаров хотели бы сменить место работы. Специально для тех, кто уже готов к новым вызовам, в блоге «Потока» регулярно публикуются подборки интересных вакансий. В сегодняшнем выпуске — несколько горячих предложений для специалистов по работе с офисным, производственным и IT-персоналом, а также для профи в образовании в ритейле.

✨ Откликайтесь сами и делитесь с коллегами!

1

Специалист по оценке и развитию персонала в TalentTech Консалтинг (Москва, возможна удалёнка)

TalentTech Консалтинг — это консалтинговое направление в структуре инвестиционной группы «Севергрупп», в состав которой также входят «Поток», FL.ru, «Нетология», «Цифриум» и «Фоксфорд». Эксперты компании помогают оптимизировать HR-процессы и оказывают методологическую поддержку на всех этапах работы с персоналом.

Задачи, которые доверят новому сотруднику:

  • Разрабатывать и проводить оценочные мероприятия в различных форматах с формированием индивидуальных и групповых отчетов;
  • Участвовать в разработке индивидуальных планов развития персонала;
  • Проводить исследования рынка в области оценки и развития персонала, собирать информацию о новых подходах и внедрять их в работу;
  • Участвовать во встречах с клиентами в качестве эксперта-методолога по оптимизации процессов оценки и развития персонала;
  • Участвовать в отраслевых конференциях в качестве спикера. 

👉 Откликнуться на вакансию