Выходите на новый уровень производительности
Какие задачи можно поручить роботу
Север ИИ интегрирован с сайтами HH, Superjob и Авито. Он работает как «пылесос» резюме. Это позволяет увеличить количество кандидатов на входе в воронку. За секунды робот находит анкеты на работных сайтах по заданным параметрам и загружает их в систему. Благодаря гибкой настройке параметров поиска вы находите релевантных кандидатов за минуты. По факту вы экономите до 30% времени.
Часто на вакансии откликаются кандидаты с различным опытом, в том числе и с нерелевантным. Север ИИ умеет оценивать резюме кандидатов по необходимым критериям — их вы настраиваете на определенную вакансию прямо в системе. По каждому соискателю робот проставляет баллы от 1 до 100. Это позволяет быстро ранжировать кандидатов. Тех, у кого меньше баллов, робот автоматически отсекает.
Бывают ситуации, когда рекрутеру нужно узнать у кандидата специфическую информацию. Например, выяснить, есть ли у него медкнижка или права категории В. Эту задачу можно также делегировать Северу ИИ. Достаточно настроить сценарий скрининг-интервью с помощью чат-бота.
Бот напишет или позвонит кандидату и уточнит у него нужную информацию. По итогам скрининга фиксируется статус — подходящий это кандидат или нет. Вы не тратите ресурсы на обзвон соискателей и сокращаете время первичного контакта с кандидатом до пяти минут.
До 10% соискателей выпадает из воронки подбора по простой причине — рекрутер не смог до них дозвониться. А ведь в числе этих кандидатов вполне могут оказаться и релевантные.
Чат-бот легко вернет таких соискателей, тем самым повысив конверсию в наем. Он автоматически свяжется с ними и уточнит их текущий статус поиска работы. Параллельно с этим бот сразу же проведет скрининг-интервью. Если кандидаты подходят по базовым критериям, то они автоматически возвращаются обратно в воронку.
Рекрутеры часто тратят много времени на первичные собеседования, чтобы оценить коммуникативные навыки кандидатов. Робот-помощник также организует этот процесс. На нужном вам этапе подбора он отправляет кандидатам ссылку на платформу для записи видеоинтервью.
Кандидаты записывают ответы на заранее подготовленные вопросы, а рекрутер просматривает интервью и принимает решение о дальнейшем продвижении соискателя по воронке.
Примеры сценариев настройки робота-помощника
Север ИИ в «Поток Рекрутменте» выстраивает спланированный алгоритм действий, который запускается по заданному сценарию. По сути, вы используете удобный конструктор, где самостоятельно настраиваете процессы найма с подключением ботов без привлечения разработчиков. Покажем на конкретных примерах, как можно использовать такое решение для полной автоматизации этапов воронки.
Выходите на новый уровень эффективности в найме. Автоматизируйте все этапы воронки, чтобы закрывать вакансии вовремя и избавиться от рутины. Настраивайте процессы под особенности подбора в компании и сосредоточьтесь на лучших кандидатах.
Нанимайте быстрее с «Потоком»
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем обо всех деталях
