Логотип TalentTech
🔎Бесплатный вебинар «Автоматизация адаптации сотрудников: сценарии, задачи и контроль в одной системе», 8 июля, в 11:00 Зарегистрироваться →
 
Подписаться на рассылку
подписаться на рассылку
Разделы
Темы

Кейсы из практики рекрутеров и эйчаров

Здесь вы найдёте лучшие практики автоматизации HR-процессов в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса из различных отраслей экономики, а также узнаете о ключевых трендах в подборе, адаптации, развитии и удержании персонала в России
Filters
Filters
Show (63)
Cancel
Как мы в «Потоке» следим за состоянием команд через пульс-опросы
Кейс компании «Таттелеком»: как объединить заказчиков, рекрутеров, кадровиков и службу безопасности в одной системе
Как перейти на «Поток Рекрутмент» с другой ATS. Опыт компании Сравни
ИИ-рекрутер в действии: как мы выстроили точечный подбор в «Потоке»
Как упростить диалог между рекрутерами и заказчиками: кейс Adventum
Как «Поток» разгрузил HR-отдел и превратил адаптацию в инструмент роста: кейс и рекомендации
Вовлеченность в «Потоке». Что расскажет ИИ? Наш кейс
Как увеличить приток новых сотрудников на 40%. Кейс компании «Воркутауголь»
Как повысить продуктивность рекрутеров и усилить HR-бренд. Кейс «эВ-групп»
Как сократить время закрытия вакансии на 36% и выстроить гибкую аналитику воронки. Опыт ОТЭКО
Как выстроить единый и прозрачный процесс подбора на 30+ предприятиях. Опыт ТМК

Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!
Подписаться