Логотип TalentTech
📊 Как с помощью аналитики сократить время подбора? Расскажем на вебинаре 18 марта →
👉 Прокачать HR-процессы
Подписаться на рассылку
подписаться на рассылку
Разделы
Темы

Кейсы из практики рекрутеров и эйчаров

Здесь вы найдёте лучшие практики автоматизации HR-процессов в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса из различных отраслей экономики, а также узнаете о ключевых трендах в подборе, адаптации, развитии и удержании персонала в России
Filters
Filters
Show (49)
Cancel
Как управлять воронкой подбора с помощью продвинутой аналитики. Опыт BeFit
От карьерных треков до удержания: как опросы вовлеченности стали ключом к развитию Нетологии
От бумаги к ИИ: трансформация исследования вовлеченности в «Северстали»
Услышать каждого и обработать 6 000 ответов за секунды. Опыт группы компаний «БорисХоф»
Как упорядочить наём стажеров и экспертов в одной системе. Кейс компании Б1
От заявки до оформления: как билайн полностью автоматизировал процесс подбора сотрудников
Как трансформировать массподбор с помощью ИИ и автоматизации. Кейс «Велесстрой»
Как оценить компетенции 251 руководителя и сохранить ресурсы команды. Кейс «Банка БелВЭБ»
Как выстроить комплексную адаптацию сотрудников. Опыт компании Segezha Group
Как исследование вовлечённости помогло FUN&SUN сделать сотрудников счастливее
Как «Самокат» ускорил подбор персонала и избавил менеджеров от рутины

Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!
Подписаться