Команда по вакансии

Ускорьте работу над вакансией — соберите для нее команду рекрутеров, которые будут работать в едином информационном поле.

Оставьте заявку, чтобы подключить опцию к вашему личному кабинету в «Поток Рекрутменте»

Не тратьте время на рутину

Вам не придется вручную назначать рекрутеров для каждой вакансии — благодаря автоматизированному процессу, команда по вакансии будет мгновенно подбираться по заранее заданным правилам.

Повысьте качество подбора

Добавляйте в команду по вакансии людей, которые смогут активно участвовать в процессе рекрутмента и быстро дадут качественный фидбэк. Работайте над вакансией в едином информационном поле, где видно все действия рекрутеров и комментарии, и более эффективно подбирайте кандидатов.

Ускорьте закрытие массовых вакансий

Благодаря прозрачному процессу работы над вакансией, рекрутеры не будут дублировать задачи, а заказчики сразу посмотрят кандидатов-финалистов. Таким образом, вы сможете нанимать сотрудников быстрее, чем раньше.

Возможности

Автоматическое формирование команды по вакансии
Редактирование состава команды
Назначение участников команды из поля на заявке/вакансии
Сбор команды на основе данных штатной структуры (требуется дополнительные подключенные опции)

Посмотрите, как можно использовать опцию

Спроектируем автоматизированное формирование команды по вакансии. Настроим 10 правил выбора участников в зависимости от вашего процесса подбора. Вы сможете:

Гибко настроить назначение команды в зависимости от различных параметров, указанных в карточке вакансии. Например, если у компании 5 офисов, для найма сотрудников в каждый офис можно закрепить своего рекрутера. Он будет автоматически входить в команду для соответствующих вакансий.
Добавить в команду по вакансии сотрудников разных ролей. Это поможет ускорить работу. Например, при заведении вакансии на форме указывается будущий руководитель сотрудника. После создания вакансии он может быть автоматически добавлен в команду, чтобы видеть процесс подбора и активно участвовать в согласовании кандидатов.
Обеспечить эффективную работу над вакансией. Члены команды смогут просматривать кандидатов и действия других пользователей, совершенные по этой вакансии. Можно добавлять, продвигать на другие этапы и отклонять кандидатов, а также редактировать описание вакансии и размещать ее на сторонних ресурсах.
Безопасно работать с конфиденциальными вакансиями. Вы сможете заранее настроить, чтобы при создании конфиденциальной вакансии система не добавляла людей в команду. Так вы сможете вручную отобрать участников процесса и выдать доступы.