Назначение ответственного по вакансии

Не теряйте вакансии и контролируйте их закрытие благодаря назначению ответственного сотрудника.


Оставьте заявку, чтобы подключить опцию к вашему личному кабинету в «Поток Рекрутменте»

    Контролируйте каждую вакансию

    Назначайте рекрутеров, которые будут отвечать за наполнение вакансии, ее поддержание в актуальном состоянии и закрытие в срок.

    Автоматизируйте процесс для быстрой работы

    При создании вакансии происходит автоматическое назначение ответственного за нее. Далее ответственный сам набирает команду по вакансии и следит за тем, чтобы про вакансию не забыли.

    Получите точную аналитику по личной эффективности

    За каждой вакансией будет закреплен свой рекрутер. Благодаря этому вам будет удобно отслеживать и выводить статистику по работе каждого HR, чтобы оценить выполнение KPI.

    Возможности

    1. Назначение ответственного при создании вакансии из заявки
    2. Смена ответственного
    3. Проставление ответственного из цепочки согласования заявки (при передаче цепочки из ОШС, для этого требуются дополнительные подключенные опции)

    Посмотрите, как можно использовать опцию

    Настроим специально для вашей компании 10 правил назначения ответственного рекрутера на вакансию. Вы сможете:

    • Гибко настроить назначение ответственного в зависимости от различных параметров, указанных в карточке вакансии. Например, если у компании 5 офисов, для найма сотрудников в каждый офис можно закрепить своего рекрутера. Он будет автоматически назначаться ответственным для соответствующих вакансий.
    • Разделить зоны ответственности. Ответственный сотрудник сам наполняет команду по вакансии, добавляет кандидатов на эту вакансию и контролирует сроки выполнения.
    Оставьте заявку, чтобы подключить опцию к вашему личному кабинету в «Поток Рекрутменте»