Почти 80% сотрудников «Ленты» успешно адаптировались к работе в новых условиях

В опросе приняли участие около 5 000 работников торговой сети, пятая часть из них трудится удалённо. Работники магазинов и распределительных центров отметили, что им удалось настроить себя на эффективную работу.

• Однозначно так считают 75 процентов респондентов,
• скорее согласны с утверждением 20 процентов,
• 5 процентов ответили отрицательно.

Повышенный покупательский спрос и введение ограничений, связанный с пандемией, не отразились на настроении большинства сотрудников магазинов.

• 48 процентов отметили, что чаще всего находились в обычном настроении,
• почти четверть были настроены позитивно и чувствовали себя бодро,
• 27 процентов испытывали усталость, раздражение или стресс.

О чем рассказали сотрудники, которые работают из дома

• 79 процентов из них успешно адаптировались к новым условиям труда,
• 16 процентов ответили, что скорее согласны с этим утверждением,
• пять процентов респондентов испытывали трудности на момент проведения опроса. Такие работники столкнулись с проблемами бытового характера, связанными с пандемией.

Большинству опрошенных удается себя мотивировать

• 90 процентов опрошенных считают, что смогли замотивировать себя на эффективную работу,
• 8 процентов участников опроса отметили, что им сложно принимать участие в совещаниях и отвечать на телефонные звонки, находясь дома,
• 6 процентов респондентов испытывали трудности с расстановкой приоритетов.

В целом, по результатам исследования, индекс эффективности удалённой работы в «Ленте» составил более 40%. Эксперты отмечают, что это хороший результат.