Логотип TalentTech
🔮 Как построить HR-стратегию на 2025 год? Узнайте из нашего трендбука →
подписаться на рассылку

Быстрый старт. Как помочь новым сотрудникам освоиться в компании

Бесплатный онлайн-курс по адаптации персонала от экспертов «Потока»


🎉 Поздравляем!
Вы получили доступ к курсу «Потока» по организации эффективной адаптации новых сотрудников. Используйте навигацию ниже, чтобы изучить материалы, которые помогут вам удержать новичков и повысить продуктивность их работы. Удачи!

Также удержать новичков вам помогут:

Также удержать новичков вам помогут:

🔥 Онлайн-платформа для управления онбордингом «Поток Адаптация»

Превратите адаптацию персонала в увлекательную игру, чтобы новые сотрудники влюбились в вашу компанию! В этом вам поможет мобильное приложение с элементами геймификации — уровнями, наградами и рейтингами. Вы сможете создать свой собственный уникальный трек адаптации или воспользоваться готовыми сценариями для сотрудников ритейла, производства, офисов или для удалёнки. Все материалы будут доступны как с мобильного устройства, так и с компьютера.

Оставьте заявку, чтобы узнать, как система «Поток Адаптация» помогает сократить отток персонала на испытательном сроке, ускоряет выход новых сотрудников на производительность, а также экономит время эйчаров, руководителей и наставников.

🔮 Методологическая поддержка от экспертов TalentTech Консалтинг 

Опытные HR-практики помогут вам выстроить систему адаптации сотрудников, подобрать подходящее digital-решение и применить мировые тренды к реалиям вашего бизнеса. С помощью аудита и рекомендаций от экспертов вы сможете сократить расходы, снизить отток на испытательном сроке и улучшить HR-бренд, а также ускорить выход сотрудников на производительность. Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы узнать подробности.

Готовы вывести адаптацию персонала на новый уровень?
Оставьте заявку на бесплатную консультацию. Наши эксперты свяжутся с вами и расскажут, как использовать современные HR-инструменты, чтобы помочь новым сотрудникам быстро освоиться в вашей компании