29.05 🚀 Онлайн-митап HR Tech Talks от VK. Узнайте всё о цифровом HR-менеджменте: от найма до обучения Регистрация →

Главная
Советы
Что HR’у нужно успеть сделать до конца года: 7 советов от топ-экспертов

Что HR’у нужно успеть сделать до конца года: 7 советов от топ-экспертов

Близится конец года, а значит — пора подводить итоги и приводить дела в порядок. Мы спросили ведущих экспертов HR-области, что нужно сделать каждому прямо сейчас.

Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».

Спойлер: Вместе с Егором Яценко мы сделали предновогодний тест. На этот раз он не только интересный, но и очень полезный. Вы проверите, насколько хорошо разбираетесь в сорсинге и получите заряд позитива [обещаем!]. Скорее переходите и получайте результат⭐️

Пройти тест по сорсингу от Potok и Егора Яценко!

Предыдущая статья Следующая статья

Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:

Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками

Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью

Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков

Удобная LMSдля оценки и развития навыков персонала

Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника

Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе

Гибкая системадля управления результативностью сотрудников

Вас также может заинтересовать:

Бесплатные курсы

Онлайн-курс. Как добыть ценные инсайты из исследования вовлеченности

Инструменты

Как работать с результатами опроса вовлеченности

Инструменты

Как анализировать индекс вовлеченности

Инструменты

Как анализировать индекс удовлетворенности

Спасибо, что вы с нами!
Остался всего один шаг — подтвердить подписку. Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».

Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!