TalentTech и Evola подписали соглашение о партнерстве

Системный интегратор Evola и российский разработчик HRTech-решений TalentTech заключили соглашение о партнерстве.

Сотрудничество компаний будет осуществляться в области внедрения и продвижения решений TalentTech: ATS Potok для автоматизации подбора персонала, платформы для исследования вовлеченности сотрудников, приложения и платформы для адаптации новичков, а также LMS-системы для обучения. Партнерство TalentTech и Evola позволит обеспечить заказчиков современными российскими разработками для управления персоналом, развития талантов и бизнеса в целом. Решения от TalentTech входят в реестр российского ПО и могут заменить ушедшую с рынка платформу SAP SuccessFactors. 

«Такое партнерство дает больше возможностей нашим клиентам для решения задач в области подбора, адаптации и обучения персонала. Совместная работа уже принесла свои плоды: мы получили высокие результаты в кейсах с „Сибуром“ и „Северсталью“ за счет синергии наших усилий», — отметил Анатолий Демкин, коммерческий директор компании Evola.

Решения TalentTech и аналитика в них позволяют HR-специалистам управлять персоналом от подбора и адаптации сотрудника до его ухода, предсказывая возможное скорое выгорание и проводя exit-интервью. При этом комбинирование этих решений освобождает HR-специалиста и руководителя от рутинных задач.

«Сейчас российским компаниям необходимо находить разные варианты взаимодействия. Партнерство с Evola даст нашим клиентам возможность оценить пользу и эффективность автоматизации и выстраивать HR-процессы по-новому, при этом бесшовно перейти на российские HRTech-решения», — подчеркнул Александр Алексеев, коммерческий директор TalentTech.