Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В HR-дайджесте от экспертов TalentTech рассказываем о самых громких новостях за неделю и делимся полезными материалами, которые помогут рекрутерам, эйчарам и руководителям бизнеса освоиться в новой реальности.
Сегодня выясним:
- как Amazon продолжает уничтожать профессию кассира;
- сколько стоит моноблок для видеоконференций от Zoom;
- почему упали котировки Twitter;
- в каком МФЦ можно оформить заявление у робота;
- и на какие зарплаты рассчитывают студенты.
Миллионеры попросили повысить им налоги
Объединения «Миллионеры за человечество», в которое входят самые состоятельные люди мира, обнародовало письмо с просьбой повысить налоги для богатых. Документ подписали уже более 80 человек. В основном — граждане США, а также Новой Зеландии, Великобритании, Канады, Германии, Нидерландов и Дании.
Авторы письма опасаются, что последствия коронакризиса растянутся на десятилетия — сотни миллионов человек останутся без работы, полмиллиарда могут стать нищими, а около миллиарда детей не смогут ходить в школу. «Миллионеры» подчёркивают, что одной лишь благотворительностью все эти проблемы не решить. Надлежащее финансирование образования, здравоохранения и безопасности возможно только при постоянном повышении налогов на доходы самых состоятельных людей планеты, считают они.
Amazon представила «умные» продуктовые тележки
Amazon представила «умные» тележки для продуктов Dash Carts, которые позволяют совершать покупки без касс и кассиров. С помощью технологий компьютерного зрения и встроенных весов устройство отслеживает, какие товары покупатель положил в корзину или достал обратно, формирует чек и списывает деньги с карты при выходе из магазина. Такая же безналичная технология Just Walk Out используется в магазинах Amazon Go без касс и продавцов.
Mail.ru Group запустила конструктор видео с цифровыми ведущими
Сервис «Смотри Mail.ru» разработал платформу с цифровыми ведущими для производства новостей и репортажей в телевизионном формате. Речь и мимика дикторов генерируются с помощью ИИ. Читая новости, они пытаются расставлять смысловые акценты и воспроизводить эмоции.
Чтобы получить ролик, нужно загрузить текст для digital-диктора и, если это требуется, добавить в конструктор изображения, музыку, титры и ссылки. Внешность ведущего и цветовое оформление видео тоже можно настроить. Пользоваться сервисом можно бесплатно.
В шоу-руме МТС открыли робокофейню
В Москве открылся первый шоу-рум МТС, в котором традиционный отдел продаж объединён с цифровыми витринами и роботизированной кофейней. Пространство поделено на пять зон. Например, в Mobile клиенты смогут протестировать классические гаджеты, в Game — поиграть на консолях и устроить собственный стрим, а в зоне Home представлены системы умного дома и голосовой помощник Марвин.
В Zoom создали моноблок для видеоконференций
Создатели видеосервиса Zoom представили универсальное домашнее устройство для видеоконференций Zoom for Home — Dten Mе. Это 27-дюймовый экран с 3 широкоугольными камерами и 8 микрофонами с предустановленным мессенджером Zoom и интерфейсом, заточенным для быстрого доступа к функциям сервиса. Поставки нового гаджета начнутся уже в августе. Цена устройства — 599 долларов, но будет ли оно доступно в России, не уточняется.
Чтобы работать в вашей компании было приятно, надо регулярно отслеживать настроения в коллективе и вовремя реагировать на жалобы сотрудников. Проводить пульс-опросы можно, например, с помощью платформы TalentTech Вовлечённость. Она позволяет использовать универсальные вопросы для оценки качества работы в команде и создавать гибкие анкеты под конкретные ситуации и запросы. А оценку качества удалённой работы можно провести бесплатно.
Аккаунты Гейтса, Маска и других помогли взломать сами сотрудники Twitter
Руководство Twitter опубликовало подробности о расследовании недавнего взлома аккаунтов Илона Маска, Билла Гейтса, Джеффа Безоса и других известных персон. Некоторое время посты от их имени писали криптомошенники. В компании уверены, что взломщики использовали методы социальной инженерии — сперва они атаковали самих сотрудников Twitter, чтобы заполучить доступ к внутренним системам и инструментам для работы с пользователями. На фоне проблем с кибербезопасностью котировки Twitter на бирже просели более чем на 3%.
Чтобы вашей компании не пришлось нести убытки из-за утечки данных или взлома систем хакерами, стоит регулярно проверять, насколько ваши сотрудники подкованы в вопросах кибербезопасности. Сделать это можно, например, с помощью адаптивных тестов от TalentTech Обучения. У нас уже есть готовый опросник, который вы сможете дополнить своими правилами.
Сотрудников МФЦ начали заменять роботами
В Пермском МФЦ появилась девушка-робот, которая помогает клиентам с заполнением заявлений, работая при этом без выходных. Чтобы активировать её, достаточно подойти к терминалу для сканирования документов. Внешность сотрудницы-андроида разработала нейросеть, проанализировав тысячи фотографий российских женщин. За счёт 600 различных вариантов мимики робот очень напоминает живого человека.
В каких компаниях и за какую зарплату хотят работать студенты
Аналитики компании Universum составили рейтинг «Самых привлекательных работодателей России». Оказалось, что пандемия не повлияла на предпочтения студентов при выборе будущих мест работы.
Так, например, в пятёрке лучших в сфере бизнеса по-прежнему значатся Google, «Газпром», «Яндекс», «Газпром нефть» и Сбербанк. А в сфере инженерии и естественных наук лидируют «Газпром», «Газпром нефть», Google, «Роснефть» и Роскосмос. В области товаров повседневного спроса лидером стала Coca-Cola, розничной торговли — IKEA, автомобильной промышленности — BMW, производства — Siemens.
На самую высокую зарплату сейчас рассчитывают будущие медики — почти 69 тысяч рублей. Чуть меньше хотят будущие IT-специалисты — 65 тысяч. Студенты с бизнес-направлений и будущие инженеры рассчитывают получать чуть больше 61 тысячи рублей. А наименьшие зарплатные ожидания у гуманитариев — 58,5 тысячи рублей.
Россияне оказались компетентнее всех в области технологий и науки о данных
Coursera выпустила «Глобальный индекс компетенций» — подробный анализ развития востребованных навыков в 60 странах мира. Россия возглавила мировой рейтинг по компетенциям в области технологий и науки о данных. По мнению исследователей, этот результат отражает качественное техническое образование в университетах Москвы, Санкт-Петербурга, Томска и Новосибирска. Также наша страна заняла девятое место в мире по компетенциям в области бизнеса. Здесь есть куда расти — 30% студентов заявили, что им не хватает обучения бизнес-навыкам.
При подготовке отчёта Coursera оценивала распространенность знаний статистики, финансов, маркетинга, новых технологий и больших данных — именно эти сферы, по мнению авторов исследования, больше всего нуждаются в молодых специалистах.
«Тинькофф» решил перейти на гибридный формат работы
Сотрудники «Тинькофф» останутся на удалёнке до 1 сентября, а затем компания начнёт работать в гибридном формате. В ближайшей перспективе работники не смогут находиться в офисе все вместе одновременно. Смены в офлайне будут чередовать таким образом, чтобы избежать распространения коронавируса. Предполагается, что такой гибкий формат работы сохранится и после полного снятия всех ограничений.
На что ещё обратить внимание?
Несмотря на снятие режима самоизоляции, многие компании за два месяца успели оценить плюсы удалённой работы. Руководители поняли, что скорость выполнения и качество задач не страдают, а значит уже не так важно, откуда человек работает, главное — его эффективность. В таких условиях рекрутеры стали активнее внедрять автоматизацию. Александра Томашевская, СЕО ATS-платформы Potok холдинга TalentTech, рассказала HR-TV, как и какие HR-процессы важно настроить уже сейчас, чтобы продуктивно работать в новом-старом мире.
Сотрудничество с самозанятыми удобно с точки зрения перечисления оплаты за выполненную работу и налоговой отчётности. Тем более если вы не игнорируете современные тренды и активно наращиваете работу с фрилансерами. Однако важно помнить и о нюансах специального налогового режима. Своим опытом работы с самозанятыми с изданием «Слово и Дело» поделились бизнесмены и руководители крупных российских компаний, в том числе — Илья Хаустов, глава юридического отдела TalentTech.
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
