Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Конференция TechRec 2024: AI & HR (Москва + онлайн)
Дата проведения: 31 мая 2024 года (пятница)
Организаторы: GetIT
Первая и крупнейшая в России конференция о том, как грамотно внедрить AI в HR и рекрутмент. Вас ждут 10 часов полезного контента с мастер-классами от опытных экспертов и обзором реальных кейсов использования искусственного интеллекта для решения HR-задач. Среди спикеров — Сергей Ахметов, CEO «Потока». Он расскажет, как нейросети и генеративные модели прямо сейчас меняют процессы найма сотрудников. А заодно поможет разобраться в рисках, связанных с внедрением ИИ.
Не упустите уникальную возможность перенять опыт коллег, задать наболевшие вопросы спикерам и завести полезные знакомства. Встреча в Москве будет сопровождаться онлайн-трансляцией, к которой можно подключиться из любой точки мира. А ещё мы подготовили для вас приятный бонус! Для всех читателей блога действует скидка 20% по промокоду ПОТОК.
Онлайн-конференция «Цифровой HR-менеджмент: от найма до обучения»
Дата проведения: 29 мая 2024 года (среда) в 11:00 МСК
Организаторы: VK HR Tek
А вы заметили, как мир HR прошел порог цифровой революции? Высокие технологии поменяли то, как мы решаем все наши задачи: от найма до обучения. Предлагаем оценить эти изменения вместе и заглянуть в закулисье современных HR-решений с ведущими экспертами из «Потока», VK, HR Messenger и «Эквио».
Среди заявленных тем — рекрутмент в турбо-режиме, коммуникация с сотрудниками в мессенджерах, создание оптимальной модели обучения персонала и повальная HR-автоматизация. Самое то для желающих по-новому взглянуть на казалось бы привычные HR-процессы!
Открытый мастер-класс «Презентации для отчетов: графики, таблицы и цифры на ваших слайдах»
Дата проведения: 6 мая 2024 года (понедельник) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
При подготовке отчета хочется, чтобы презентация была информативной и не скучной, а аудитория не ломала глаза, пытаясь рассмотреть показатели на слайдах. Более того, графики и диаграммы должны уже отражать финальные выводы. Как научить цифры и графики на ваших слайдах говорить вместо вас? Ответ на этот вопрос вы получите на бесплатном вебинаре по созданию бизнес-презентаций.
Вебинар «Как настроить дашборд для рекрутинга»
Дата проведения: 10 мая 2024 года (пятница) в 16:00 МСК
Организатор: Recruiting Brainfood
За какими метриками в найме следят успешные компании? Информацию за какой период стоит анализировать, если вы только приступили к формированию отчетов? И нужен ли команде подбора отдельный аналитик? На этом вебинаре международные HR-эксперты расскажут, как построить аналитические дашборды, чтобы повысить эффективность рекрутеров и принимать более обоснованные решения на основе данных.
Вебинар «Особенности трудоустройства разных категорий граждан»
Дата проведения: 15 мая 2024 года (среда) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
В России существуют особые правила регулирования трудовых отношений с некоторыми категориями работников. Например, есть ряд ограничений при найме женщин, подростков, инвалидов, совместителей и бывших госслужащих. О том, как правильно организовать процесс, не нарушая Трудовой кодекс, вы узнаете на вебинаре.
Онлайн-воркшоп «Методист онлайн-курсов: погружение в профессию»
Даты проведения: 15-16 мая 2024 года (среда, четверг) в 19:00 МСК
Организатор: «Нетология»
Методист — одна из самых востребованных профессий в сфере EdTech. Её популярность возрастает вместе с развитием рынка онлайн-образования. Студенты становятся всё требовательнее к программам обучения, поэтому компании ищут специалистов, которые смогут создавать востребованные образовательные продукты. На этом воркшопе вы на практике разберётесь в задачах методиста, научитесь разрабатывать программы курсов и получите дополнительные материалы для старта в профессии.
Вебинар «Советы по автоматизации подбора персонала, которыми можно воспользоваться прямо сейчас»
Дата проведения: 17 мая 2024 года (пятница) в 16:00 МСК
Организатор: Recruiting Brainfood
Какие этапы в процессе подбора новых сотрудников следует автоматизировать в первую очередь? Какие препятствия при этом могут возникнуть? И как их преодолеть? На этом вебинаре международные эксперты по управлению персоналом расскажут, как используют современные HR-технологии, а в особенности — искусственный интеллект, чтобы ускорить работу рекрутеров в 10, а иногда и в 100 раз.
Открытый урок «Talent-Management. Как работать с удержанием сотрудников в условиях кадрового голода?»
Дата проведения: 18 мая 2024 года (суббота) в 13:00 (МСК)
Организатор: topcareer
На этом вебинаре вы узнаете, что такое структура управления талантами и как при помощи этого инструмента эффективно удерживать сотрудников. Вы рассмотрите новые подходы к составлению ИПР, разберетесь, как развивать таланты с учетом вертикального и горизонтального роста сотрудников, и уйдете с урока с пониманием того, как правильно запускать программы кадрового резерва в вашей компании.
Вебинар «Карьерные треки в HR: как развиваться в профессии»
Дата проведения: 22 мая 2024 года (среда) в 12:00 (МСК)
Организатор: Академия развития бизнеса
На этом вебинаре HR и член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения Элина Куэста расскажет про нюансы развития в профессии HR. Среди заявленных тем — обзор ключевых карьерных треков, разбор трендов и взглядов на будущее HR-сферы, а также оценка влияния технологий, нетворкинга и менторства на профессиональный рост.
Прямой эфир «Зачем HR-эксперту читать новости и как использовать информацию из СМИ для решения собственных задач»
Дата проведения: 23 мая 2024 (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: hh.ru
Внимание к теме дефицита на рынке труда не ослабевает. Многие СМИ и паблики активно делятся этой информацией. Как читать эти статьи? К каким относиться серьезно и обязательно делиться с бизнесом? А какие стоит пройти мимо? Об этом расскажет Анастасия Мануйлова, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», редактор приложений «Карьера&Кадры» и «Женское лидерство», автор Telegram-канала «Человеческий фактор».
Вебинар «Путь соискателя к отзывам: результаты масштабного исследования о работе с обратной связью»
Дата проведения: 30 мая 2024 года (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: hh.ru
Соискателям в среднем необходимо прочитать 10 отзывов о компании, чтобы принять решение об отклике или принятии оффера. Но почему именно отзывы ставят финальную точку при прочих равных? В чём разница между поведением белых и синих воротничков? И на каком этапе кандидаты наиболее активно ищут информацию о работодателях? Ответы на эти вопросы эксперты hh.ru выяснили в ходе масштабного исследования о взаимодействии соискателей с обратной связью, а теперь поделятся его выводами на вебинаре.
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
