Логотип TalentTech
🎯 Оценка вовлеченности персонала: разбор кейса IT-компании от эксперта Анны Донской. Бесплатный вебинар 28 февраля! Подробнее→
подписаться на рассылку

🗓 Календарь HR-опросов на 2023 год

Выявляйте ценные инсайты, не перегружая сотрудников


Шаблон календаря опросов персоналаНепрерывный сбор обратной связи от сотрудников в течение года позволяет вовремя реагировать на проблемы, выявлять эффективные рабочие практики, удерживать ценные кадры, повышать продуктивность персонала и развивать HR-бренд, чтобы привлекать новые таланты.

Но как выстроить график опросов так, чтобы получать ценные инсайты, не перегружая сотрудников? В этом вам помогут рекомендации от экспертов системы «Поток Опросы». Подготовили шаблон, который позволит спланировать все исследования и проанализировать более 300 разных факторов. ⤵️

Непрерывный сбор обратной связи от сотрудников в течение года позволяет вовремя реагировать на проблемы, выявлять эффективные рабочие практики, удерживать ценные кадры, повышать продуктивность персонала и развивать HR-бренд, чтобы привлекать новые таланты. 

Но как выстроить график опросов так, чтобы получать ценные инсайты, не перегружая сотрудников? В этом вам помогут рекомендации от экспертов системы «Поток Опросы». Подготовили шаблон, который позволит спланировать все исследования и проанализировать более 300 разных факторов. ⤵️