Помимо широко известных исследования вовлеченности персонала и оценки методом «360 градусов», существует множество других полезных HR-опросов. Они помогают быстро определить уровень счастья или тревожности персонала, выявить преграды для эффективного командного взаимодействия, оценить HR-бренд и отследить динамику отдельных факторов вовлеченности.
Эксперты платформы «Поток Опросы» подготовили список из 35 исследований, которые вы можете запустить в вашей компании всего за пару кликов. Они содержат методологически выверенные вопросы, которые помогут быстро получить от сотрудников чёткие ответы без двойных трактовок. На основании полученных результатов вы сможете оперативно внести изменения в работу компании и вывести бизнес-процессы на качественно новый уровень. ⤵️
