Спасибо, что вы с нами!
Подбор новых сотрудников остается самой приоритетной HR-задачей для большинства работодателей. Но теперь из-за перестройки рынка командам приходится оптимизировать расходы, в том числе — на рекрутмент. Это угрожает стабильности бизнеса: долгое согласование вакансий и кандидатов усложняет поиски, а это ведёт к потере ценных кадров, снижению мотивации HR-команды и простою в работе. Хорошая новость: всех этих проблем можно избежать.
Чтобы удобные инструменты для поиска талантов оставались доступны любой компании вне зависимости от её размера, мы разработали новый формат давно зарекомендовавшей себя ATS-системы — "Поток Рекрутмент" для малых команд. Это облачный сервис для автоматизации рекрутмента от "Поток", который помогает упростить и ускорить общение рекрутеров, кандидатов и бизнес-заказчиков, а также предоставляет широкие возможности для HR-аналитики. Система доступна как с десктопа, так и в мобильном формате, что позволяет изучать новые отклики, отправлять письма и назначать собеседования, даже если вы не за компьютером.
С ATS "Поток Рекрутмент" вы можете спокойно улучшать процессы найма, не задумываясь о технических проблемах и непредвиденных рисках: система постоянно обновляется, входит в реестр отечественного ПО и соответствует всем требованиям к безопасности современных HR-инструментов.
Рассмотрим подробнее, на что способен "Поток Рекрутмент" для малых команд, кому он точно пригодится в работе и как бесплатно протестировать сервис.
Кому подходит новый формат ATS Potok
Поток Рекрутмент для малых команд — это отличный инструмент для автоматизации рекрутмента и повышения собственной эффективности, если вы:
- отвечаете за HR-направление и ищете возможность лучше контролировать процессы подбора;
- работаете рекрутером или менеджером по персоналу и устали от рутинных задач по найму;
- занимаетесь поиском сотрудников на фрилансе и нуждаетесь в удобной системе для работы с кандидатами и заказчиками.
Помимо нового, по-прежнему доступен стандартный тариф системы — с более широкими возможностями для автоматизации процессов и кастомизации системы, а также профессиональным сопровождением от опытной команды на все этапах внедрения. Если у вас возникнут сложности с выбором подходящего формата, оставьте заявку на консультацию, и наши специалисты помогут подобрать идеальное решение.
И в новом тарифе для малых команд, и в стандартном тарифе количество заказчиков, вакансий и резюме в системе не ограничено!
Как "Поток Рекрутмент" упрощает работу с вакансиями, кандидатами и заказчиками
"Поток Рекрутмент" помогает быстро выстроить эффективную систему поиска новых сотрудников, легко поддерживать связь с участниками подбора и управлять всеми процессами рекрутмента в режиме одного окна.
📑 Мгновенная публикация вакансий
ATS Potok позволяет вести неограниченное количество вакансий. Вы можете опубликовать новое объявление сразу на всех популярных джоббордах вроде hh.ru, SuperJob и «Авито Работы» и автоматически получать оттуда отклики. Для удобства аналитики несколько вакансий на джоб-сайтах можно связать в одну объединённую вакансию внутри ATS. Также вы можете сами ставить себе задачи и следить за прогрессом во внутреннем таск-трекере. Такой инструмент самоконтроля есть только в ATS "Поток Рекрутмент"
👤 Удобная работа с базой кандидатов
В ATS "Поток Рекрутмент" доступен импорт резюме из 12 различных источников: это и работные сайты, и соцсети вроде LinkedIn и VK, и специализированные ресурсы, например, «Хабр Карьера» и GitHub. Система выявляет дубликаты резюме, если у них один владелец на hh.ru или совпадают контактные данные. Так вы экономите время, а в базе поддерживается порядок. Вы можете добавить безлимитное количество резюме, а для удобства поиска использовать 23 фильтра, а также теги и метки. Они пригодятся, например, чтобы формировать внешний кадровый резерв, к которому можно быстро обратиться в будущем.
💌 Все коммуникации в одном окне
Наша ATS интегрируется с входящей и исходящей почтой, мессенджерами Telegram, WhatsApp и Viber, а также календарями Google и Microsoft Exchange. Вы сможете быстро отвечать на отклики кандидатов и назначать собеседования прямо внутри системы. Встреча появится в календаре, и к ней сразу прикрепится резюме. Удобная мобильная версия позволяет поддерживать контакт со всеми участниками подбора даже без доступа к компьютеру, а благодаря шаблонам писем вы сможете быстрее двигаться по воронке и вовремя предоставлять всем обратную связь.
👉 Умная система уведомлений
ATS "Поток Рекрутмент" позволяет настраивать автодействия по триггерным событиям на разных этапах воронки. Например, можно автоматически отправить письмо после создания заявки на подбор или проведения интервью, напомнить заказчику о согласовании кандидата, попросить соискателя оставить отзыв о встрече через час после нее или уведомить рекрутера об окончании испытательного срока у специалиста, которого ему удалось найти ещё три месяца назад. Разгрузите мозг и избавьтесь от рутины, чтобы работать ещё эффективнее!
📊 Понятная визуализация данных и мощная аналитика
Наша система для подбора помогает говорить с бизнес-заказчиками на языке цифр и тестировать гипотезы по повышению продуктивности работы рекрутеров и улучшению качества найма. Система позволяет выгружать отчеты по кандидатам и процессу подбора, а также формировать аналитику по эффективности различных источников найма, причинам отказов и скорости закрытия позиций.
⚙️ Гибкая настройка системы под бизнес-задачи
Вы можете настроить ATS от "Потока" под потребности конкретно вашей компании. В конфигурации можно указать организационную структуру в виде списка отделов, прописать неограниченное число этапов в воронке и разные причины отказа, а также задать пользователям уровни доступа: от базового для заказчиков до максимального у администратора. Мы проверили: запуск системы «с нуля» занимает всего 1 час! А если возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к службе поддержки.
Мы активно развиваем "Поток Рекрутмент". За 2021-2022 годы в системе появилось много новых функций для быстрой работы рекрутеров. Были разработаны сценарии массового найма, улучшилась безопасность, добавились интеграции с чатом «Авито Работы» и популярными мессенджерами, а также другие возможности для эффективной ежедневной работы с подбором персонала.
Менялся не только "Поток Рекрутмент", но и рынок. А вместе с ним численность и состав рекрутинговых команд. Мы видим, что пока одни компании сокращают бюджеты на подбор, другие, наоборот, нанимают еще больше. Чтобы в этих условиях каждый работодатель мог воспользоваться преимуществами качественных ATS, мы разработали специальный формат продукта.
"Поток Рекрутмент" для малых команд — это отличный инструмент даже для одного рекрутера, не говоря уже о совместной работе над поиском новых талантов. ATS поможет вам улучшить показатели подбора на каждом этапе воронки. Наш опыт показывает, что благодаря автоматизации рекрутмента вакансии закрываются в среднем на 20% быстрее.
Как подключить ATS "Поток Рекрутмент"
"Поток Рекрутмент"для малых команд распространяется по модели self-service. Это значительно ускоряет процесс подключения к системе: вы можете самостоятельно приобрести и настроить ATS с помощью последовательных подсказок в интерфейсе.
Чтобы погружение прошло более плавно, мы предоставляем всем новым пользователям бесплатный тестовый доступ на 14 дней.
Чтобы подключиться к ATS, нужно:
- заполнить форму на сайте;
- активировать аккаунт из письма, которое придет на указанный в заявке e-mail.
Во время тестового периода вам будут доступны все функции ATS Potok для малых команд. Чтобы продолжить пользоваться системой спустя 14 дней, нужно произвести оплату. Стоимость лицензии для одного рекрутера в базовой комплектации ATS составляет 1 750 рублей в месяц. Оплата производится за год.
А если вас интересуют более широкие возможности для коммуникации с кандидатами, углубленная HR-аналитика, интеграция по API, кастомизация системы и профессиональное сопровождение на всех этапах внедрения ATS, вы можете воспользоваться тарифом «Стандарт». Стоимость лицензии для одного рекрутера в этом тарифе составляет 3 459 рублей в месяц. Оплата производится за год.
Чтобы узнать подробности, оставьте заявку на консультацию. Наши специалисты свяжутся с вами и расскажут про дополнительные функции ATS "Поток Рекрутмент", которые могут помочь конкретно вашей компании.
Предыдущая статья
Спасибо, что вы с нами!
