Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Индивидуальный план развития руководителя: советы, примеры и инструменты
Мастер на все руки: кто такой HR Generalist
Дерево целей: как сплотить команду и достичь результата
Опрос на 360 градусов: примеры вопросов для эффективной оценки персонала
Как трансформировать массподбор с помощью ИИ и автоматизации. Кейс «Велесстрой»
Африканский рекрутинг, связь между бардаком и доходами и дресс-код в жару
От оценки 360 к действию: мгновенный план развития от GPT в «Поток Опросах»
Как решать конфликты в коллективе с пользой для бизнеса
Профессиональное развитие сотрудника: прокладываем путь к успеху
Императрица подбора: как HR-автоматизация помогает выигрывать на рынке труда
Развивать IT и работать в event-сфере: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Как оценить компетенции 251 руководителя и сохранить ресурсы команды. Кейс «Банка БелВЭБ»
Кадровая головоломка. Как рекрутеры и HR разбираются со сложностями в подборе персонала
150 профессий будущего, узаконенное хихиканье в офисе и флешмоб про работу мечты
Как выстроить комплексную адаптацию сотрудников. Опыт компании Segezha Group
Июль 2024 года. Горячие мероприятия про корпоративную антропологию, геймификацию HR-процессов и этику ИИ