Исследование вовлечённости сотрудников
Разбираем hard и soft skills, с которыми вы станете истинным гуру в управлении персоналом
TalentTech объединил свои HRTech-решения под новым брендом
А вы?
Учитывайте эти тенденции при подборе и развитии персонала в России в новом году
Пользуйтесь подборкой сами и делитесь с коллегами!
И какие планы работодатели строят на 2023-й
Эти сервисы помогут улучшить процессы подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников
Примеры автоматизации подбора, адаптации, оценки и обучения сотрудников в промышленности, ритейле, финансах и других отраслях
Ежегодная статистика говорит о том, что число увольнений растет. Стоит ли принимать меры, чтобы человек остался, или пусть увольняется, найду другого? Что дороже: найти нового или удержать старого? Как влиять на текучесть персонала? Ответы в этой статье.
Для чего нужен аудит персонала? Какие методы оценки существуют? Как автоматизировать процесс оценки? Читайте ответы в статье от экспертов TalentTech.
Разбираемся в удобных HR-инструментах для повышения мотивации, квалификации и эффективности персонала
Рассказываем, что такое мотивация сотрудников, какие методы повышения мотивации существуют и как оценивать заинтересованность персонала
Узнайте, что делать с результатами, когда исследование уже проведено
Рассказываем, как эйчару правильно организовать опрос вовлеченности и заинтересовать руководство в обсуждении результатов
Как выбрать методику, которая подойдет именно вашей компании.
Каких ценностей и убеждений придерживаются ваши сотрудники? Как они реагируют на изменения, инновации? Умеют ли ваши люди работать в команде? Как провести анализ корпоративной культуры в компании? Читайте об этом в статье.
Что значит степень вовлеченности? Какие уровни вовлеченности существуют? Какие показатели для этого используют? Читайте об этом в новой статье.
Какие существуют инструменты расчета вовлеченности сотрудников? Что такое индекс вовлеченности? Как получить коэффициенты и вывести индексы вовлеченности? Разбираемся в новом материале блога.