Карьера в управлении персоналом
Разбираем карьерные стратегии под разные роли в HR-сфере и даём наводки на полезные мероприятия и горячие вакансииАфиша
Апрель 2024 года. Бесплатные мероприятия про повышение вовлечённости, энергию лидеров и поиск сотрудников в регионах
Карьера в HR
Кто такой T&D-менеджер и чем он отличается от L&D-менеджера
Карьера в HR
Насколько важен голос внутрикома: все о профессии менеджера по внутренним коммуникациям
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Карьера в HR
«Команды, которые меняют мир»: 10 книг про корпоративную культуру
Афиша
Март 2024 года. Бесплатные мероприятия про сопротивление изменениям, HR-бренд и будущее работы
Вакансии
Руководить карьерными проектами и хантить инженеров: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Афиша
Февраль 2024 года. Бесплатные мероприятия про автоматизацию найма, поиск ИИ-специалистов и конфликты на работе
Карьера в HR
Планируем карьеру в HR: три этапа роста
Вакансии
Изучать мотивацию и управлять цифровой трансформацией: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Афиша
Январь 2024 года. Бесплатные мероприятия про тренды в HR, ИИ в найме и новый подход к гендерным праздникам
Карьера в HR
HR-бизнес-партнер: все, что надо знать о профессии
Карьера в HR
Как стать успешным HRD в 2024 году: зоны ответственности, навыки и инструменты директора по персоналу
Вакансии
Управлять аутсорсингом и развивать корпоративное ТВ: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Афиша
Декабрь 2023 года. Бесплатные мероприятия про профессии будущего, горячие HR-тренды и личный бренд
Карьера в HR
Осознанный выбор профессии и рецепт от надменности: Рекрутеры и эйчары — о своей работе и карьере
Главные HR-тренды
14 навыков, которые необходимы для успешной карьеры в HR
Карьера в HR
5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2024 году
Главные HR-тренды
«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме
Главные HR-тренды
People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате