Блог все записи
Советы
Российская специфика Performance Review: проблемы и пути решения
Инструменты
Кастомизация, гибкость, ИИ: 3 обновления в «Поток Оценке 360»
Афиша
Март 2025 года. Мероприятия про аналитику в найме, HR в агропромышленности и многое другое
HR-новости
HR-навигатор. Главные инсайты конференции «Потока»
Советы
Performance Review 2025: почему российским компаниям необходима новая система управления эффективностью
Инструменты
Сравнивайте, чтобы расти: зачем нужны бенчмарки в HR-аналитике
Инструменты
Массовый рекрутмент 2025: какие технологии решают проблему кадрового голода
Инструменты
Предиктивная аналитика в HR: как управлять рисками и предсказывать будущее команды
Кейсы
Как управлять воронкой подбора с помощью продвинутой аналитики. Опыт BeFit
Мнения
«Это друг». Как запустить реферальную программу для привлечения кандидатов
Советы
Как разработать HR-стратегию: этапы, нюансы и примеры
Главные HR-тренды
Новая модель управления персоналом: персонализация, технологии и человечность
Кейсы
От карьерных треков до удержания: как опросы вовлеченности стали ключом к развитию Нетологии
Инструменты
Персонализированные сообщения кандидатам с помощью YandexGPT
Афиша
Февраль 2025 года. Бесплатные мероприятия про адаптацию, аналитику в HR, инклюзивную среду
Советы
Матрица 9 Box Grid. Как управлять потенциалом сотрудников
