Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Развивать ювелирный бренд или искать IT-таланты для биржи: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Анкетирование сотрудников: какие инструменты помогают узнать всё о своей компании
Welcome-тренинг: как быстро адаптировать новых сотрудников и снизить текучесть кадров
Как управлять персоналом в банке: от мотивации до обучения
Ключевой персонал. Как выявить и удержать ценных сотрудников
5 деловых игр на сплочение коллектива
«180 градусов»: Когда самооценка встречается с оценкой руководителя
Задавайте правильные вопросы: секреты успеха в опросах вовлеченности
Как наладить взаимодействие между отделами
Как правильно проводить оценку руководителей и для чего это нужно
Карьерный сайт как помощник рекрутера. Как создать привлекательную страницу для кандидатов
Новая эра в работе с вовлеченностью: Как «Поток» трансформирует аналитику с GPT и дает ответы вместо лабиринта данных
Прогнозы Маска про будущее без работы, соцсеть от HeadHunter и манипуляции удалёнкой
Июнь 2024 года. Горячие мероприятия про поиск сотрудников летом, роль HR BP и неизбежное внедрение нейросетей
Как ИИ и генеративные сети меняют процессы найма сотрудников
Борьба с трудоголизмом, стресс у рекрутеров и возможный преемник Тима Кука