Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Кто заменяет курьеров роботами, зачем Alibaba отказалась от должностей и какую песню советуют попавшим под сокращение
Нормально делай — нормально будет: общаемся с айтишниками на человеческом
«Скажи, не молчи». 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
Массовый найм в 2020: банки и страховые на HR-завтраке Potok
Бесконечная удалёнка, тренажёры «шикарной улыбки» и ещё один новогодний выходной
Встречаем холода с пользой: подборка курсов для HR от редакции Potok [со скидками]
«Больше фокуса, скорости и креативности»: Андрей Митюков — о технологиях, которые помогут подобрать сотрудников, раскрыть их потенциал и предсказать будущее
Быть или не быть: сокращение заработной платы удаленным сотрудникам
8 цифровых навыков, на которые нужно сделать ставку в 2020 году
Какие описания вакансий привлекают разработчиков? 6 трендов 2020 года по статистике getmatch
«Привет, как дела?» — почему это не лучшая фраза для начала диалога
Как мошенники обманывают соискателей, сколько стоят услуги нейросети-дизайнера и что сводит с ума модераторов YouTube
3 причины позаботиться о сотрудниках прямо сейчас
Мария Павлова, Head of Recruitment в Unilever: «Кандидаты делают массовые рассылки резюме по компаниям или даже по HR’ам одной компании»
Желание руководителей чипировать сотрудников, визы для удалёнщиков и самые важные soft skills
Тест на пятерку! Как составить и продать тестовое задание кандидату