Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Вредные советы для эйчаров
«У нас нет цели поработить человечество»: Владимир Ли — про звонки роботов кандидатам, моделирование «химии» и пользу Sever.AI
Как мы структурированные интервью делали
Как ДОМ.РФ с помощью «Поток Рекрутмента» стал быстрее нанимать сотрудников
Спортивные сотрудники повысят вашу прибыль (но это не точно)
Почему рекрутеры не справляются с наймом IT-специалистов и как это исправить.
5 советов: как работать с сотрудниками на удалёнке и не облажаться
Как превратить ДМС в инструмент повышения эффективности бизнеса. Опыт Ivideon.
Почему не нужно стараться быть счастливым (на работе)
Как создать успешный hr-бренд. Опыт Netflix
Как и зачем начальство следит за нами
Чат-бот — лучший друг рекрутера
Что будет с работой в будущем: 10 ключевых тенденций на ближайшие 10 лет
Опыт LinkedIn. Как тратить меньше времени на подбор сотрудников: тактика из 6 частей
Топ-6 причин, почему кандидаты не идут к вам работать
10 лайфхаков, которые спасут от выгорания (вас и времени!)