Логотип TalentTech
🌟 Как нанимать быстрее? Разберём воронку на вебинаре 10 апреля →
подписаться на рассылку
STAR-интервью: пошаговый план собеседования и анализ результатов
Октябрь 2024 года. Топ мероприятий про новое лидерство, теорию поколений и цифровизацию HR
«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека
Отказ от оффера из-за таро, запрос на четырёхдневку и топ причин возненавидеть коллег
Управлять иностранными активами и стать HRD: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Коллеги-котики, увольнения по-японски и почему отказ от удалёнки может привести к краху компании
Анализируйте все этапы рекрутинга на одной платформе
От заявки до оформления: как билайн полностью автоматизировал процесс подбора сотрудников
А вас слышат, когда вы говорите? Методы оценки и способы развития коммуникативных навыков
Как найти и устранить слабые стороны сотрудника
Как найти и развить сильные стороны сотрудников
Как оценить и развить лидерские качества сотрудников
Коллективный разум: как создать культуру непрерывной обратной связи
Почему сотрудники уходят: как предотвратить увольнения
Как нанимать иностранных кандидатов
Как выявить неформального лидера и зачем это делать