Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Хотите влюбиться? Может будем учиться — это дело более надежное, м? 🙂 Собрали для вас 16 курсов, которые не подведут.
Не то что не устареет в ближайшее время, но сильно пригодится всем, кто хоть как-то сталкивается с диджиталом в повседневном жизни (а это практически все сейчас).
Начало: 7 марта
Длительность: 4 недели, 6-8 часов в неделю (7 курсов)
Email-курс по социальному рекрутменту
Это наш курс по социальному рекрутменту. Который мы сами бережно создавали. Руководство по сорсингу на Facebook, Linkedin, VK, в Twitter, Github, Behance и так далее. Советы для тех, кто развивает бренд работодателя, конечно, тоже внутри.
Начало: в любой день
Длительность: 3 рабочих недели (15 дней)
Digital Skills: Grow Your Career
Для тех, кто в танке. Разложат по полочкам, что такое “digital” и с чем его едят. Не знать этого сейчас просто нельзя.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 2 недели, 1 час в неделю
Digital Branding and Engagement
Никто себе уже не представляет, как продвигать бренд, если не в диджитал (по-другому просто вряд ли сработает). Узнайте, как увеличить участие бренда в создании и распространении контента с использованием подходов, основанных на использовании цифровых каналов.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 4 недели, 3-4 часа в неделю
Очень важно уметь обучать, координировать и вести сотрудников в нужном направлении. Благодаря таким навыком можно добиться наибольшей продуктивности, а заодно и преуспеть в коммуникации.
Начало: 5 марта
Длительность: 4 недели, 2-3 часа в неделю (4 курса)
Effective Communication: Writing, Design, and Presentation
HR – это работа с людьми, а значит коммуникация. И, как ни странно, далеко не все умеют правильно и грамотно коммуницировать. Окажитесь в их числе 🙂
Начало: 5 марта
Длительность: 4 недели, 1-3 часа в неделю (4 курса)
Achieving Personal and Professional Success
Все без исключения хотят быть успешными, но не все понимают и умеют его добиваться. Тут расскажут подробную стратегию и распишут персональный план пути к заветному успеху.
Начало: 19 марта
Длительность: 4 недели, 2-3 часа в неделю (4 курса)
The Science of Everyday Thinking
Научитесь, как думать лучше, спорить лучше и выбирать лучше. Это о ежедневных задачках, которых все мы постоянно решаем, но сильно не вдаемся в подробности. Расскажут, как проапгрейдить мыслительные процессы и как менять мнения людей.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 12 недель, 2-3 часа в неделю
Unleash Your Potential: Innovation and Enterprise
Генерить, развиваться и креативить. В этом курсе научат, как нарабатывать инновации, приобретать креативную уверенность в себе и воплощать идеи в жизнь.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 4 недели, 3 часа в неделю
Название курса говорит само за себя – здесь об основах профессии, зачем вообще нужны HR’ы и все-все-все полезные и необходимые детали процесса.
Начало: 16 апреля 2018
Длительность: 5 недель, 3 часа в неделю
Один из нашумевших HR-трендов, о котором стыдно не знать и уже давно пора внедрять. Дополнительным плюсом будет профессор Йельского университета (почувствуй себя в Лиге плюща).
Начало: март 2018
Creative Problem Solving and Decision Making
Завал, дедлайны, а шеф рвет и мечет, что нужно было все вообще-то по-другому сделать? Тут пригодится терпение, сила воли и креативный подход к решению проблем и умение принимать сложные решения.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 5 недель, 4-8 часов в неделю
Inspiring and Motivating Arts and Culture Teams
Как понять и угодить всем своим многонациональным коллегам? Неужели, всем не угодишь? На этом курсе расскажут, как настраивать коммуникацию и работу в команде в условиях diversity, ещё одного популярного тренда в HR-tech.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 5 недель, 3-5 часов в неделю
Cyber Security for Small and Medium Enterprises: Identifying Threats and Preventing Attacks
Мы вот уже сталкивались с атакой хакеров и не раз, а потому такой курс будет полезен для любого бизнеса, вне зависимости от даты основания и количества работающих сотрудников.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 2 недели, 3 часа в неделю
Modern Empowerment in the Workplace
21 век – век вечной трансформации и обновлений. Изучите от А до Я роль HR’ов в современной эпохе. Этот курс даст вам представление о том, как реализовать преимущества расширения прав и полномочий отдельных лиц, организаций и общества.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 4 недели, 3 часа в неделю
Трололо! Не ожидали? А вдруг! Все же пишут, что шикарно владеют MS. Пришло время проверить.
На этом курсе покажут все возможности софта и сделают из вас полноценного профи.
Начало: можно начать обучение прямо сейчас
Длительность: 4 недели, 2-4 часа в неделю
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
