Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Закрытый бизнес-завтрак «Технологии GPT в HR: переосмысление оценки и развития персонала» (Москва)
Дата проведения: 7 августа 2024 года (среда) в 10:00 МСК
Организатор: «Поток»
Все мы знаем, насколько трудоемкой может быть работа с результатами опроса вовлеченности или создание ИПР для сотрудников. Горы данных, бесконечные часы, потраченные на обработку информации… Но что, если бы искусственный интеллект мог взять на себя эту работу?
Представьте: ИИ не просто облегчает рутинные задачи, но и трансформирует весь подход к исследованию вовлеченности и развитию персонала. И это новая реальность. Погрузитесь в нее на нашем бизнес-завтраке. Узнайте, как ИИ-технологии могут освободить ваше время для более стратегических задач и повысить эффективность работы с персоналом.
HR-конференция «Про Кадры Плюс» (Москва)
Дата проведения: 13, 14 августа 2024 года (вторник, среда)
Организатор: «Самолет»
На HR-конференции соберутся эксперты сети «Самолет Плюс», а также представители «Додо», Сбербанка, Росбанка, «Авито Работы», «Работы.ру», HeadHunter и многих других компаний. И «Поток» — в их числе!
На лекциях, круглых столах и фокус-группах с опытными HR-практиками вы сможете погрузиться в секреты эффективного найма, тонкости адаптации новых сотрудников, стратегии развития личного бренда и магию HR-технологий.
Участвовать в конференции можно как очно, так и дистанционно. А для читателей блога «Потока» доступен секретный промокод на скидку в 25%: POTOK
Мастер-класс «Анализ заработных плат конкурентов: ключевые аспекты, источники данных и интерпретация»
Дата проведения: 2 августа 2024 года (пятница) в 11:00 МСК
Организатор: HeadHunter
Борьба за кандидатов на рынке труда не сбавляет обороты. В такой ситуации необходимо держать руку на пульсе и следить за компаниями из вашей отрасли. Знания о том, какую оплату труда предлагают в разных регионах и насколько они активны в поиске сотрудников, помогают принимать эффективные бизнес-решения и отстраиваться от конкурентов. На этом вебинаре вы узнаете, какие источники данных лучше использовать для изучения трендов в найме и как правильно интерпретировать полученную информацию.
Вебинар «Как создать привлекательную вакансию для малого и среднего бизнеса»
Дата проведения: 6 августа 2024 года (вторник) в 11:00 МСК
Организатор: HeadHunter
На современном высококонкурентном рынке труда создание продающих вакансий играет важную роль для привлечения кандидатов. На этом вебинаре вы узнаете, как провести анализ целевой аудитории, определить ключевые элементы объявления, применить брендинг и создать вакансию, которая привлечёт внимание и мотивирует кандидатов на отклик.
Вебинар «Главные кадровые изменения осени. Рекомендации эксперта, как к ним подготовиться»
Дата проведения: 13 августа 2024 года (вторник) в 11:00 МСК
Организатор: «Семинары для HR, кадровиков и помощников руководителей»
Осенью в Трудовой кодекс внесут большой блок поправок. В него войдут изменения, касающиеся сверхурочной работы, порядка временных переводов и ответственности за задержку зарплаты. На вебинаре эксперт по трудовому праву расскажет, как подготовиться к изменениям в работе, и поделится советами по корректировке внутренних документов компании.
Онлайн-воркшоп «Методист онлайн-курсов: погружение в профессию»
Дата проведения: 13-14 августа 2024 года (вторник, среда) в 19:00 МСК
Организатор: «Нетология»
Методист — одна из самых востребованных профессий в сфере EdTech. Её популярность возрастает вместе с развитием рынка онлайн-образования. Студенты становятся всё требовательнее к программам обучения, поэтому компании ищут специалистов, которые смогут создавать востребованные образовательные продукты. На этом воркшопе вы на практике разберётесь в задачах методиста, научитесь разрабатывать программы курсов и получите дополнительные материалы для старта в профессии.
Мини-конференция «Кейсы в организационном дизайне»
Дата проведения: 17, 18 августа 2024 года (суббота, воскресенье)
Организатор: topcareer
За два дня вы сможете на реальных примерах разобраться, в чем суть организационного дизайна, каким образом он влияет на производительность бизнеса и как помогает компаниям быстро и гибко реагировать на изменения в период турбулентности. Также вы познакомитесь с типовыми подходами к формирования организационных структур и узнаете, какие ошибки могут подстерегать в процессе.
Вебинар «Ваш бренд — ваша сила: как брендированная страница компании помогает в найме»
Дата проведения: 22 августа 2024 года (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: HeadHunter
Недавнее исследование показало, что за последние 3 года важность брендированной страницы компании для соискателей заметно выросла: 95% респондентов заходят на страницу компании при просмотре вакансий, причём 57% делают это постоянно. На этом вебинаре вы узнаете, что именно, согласно результатам исследования, соискатели хотят видеть на странице компании и как фирменный стиль влияет на отклики и скорость найма.
Открытый урок «Total Rewards. Как сохранить баланс между конкурентоспособностью и бюджетом компании?»
Дата проведения: 24 августа 2024 года (суббота) в 13:00 МСК
Организатор: topcareer
Как сделать предложение компании привлекательным для потенциальных и текущих сотрудников? На этом вебинаре вы разберетесь, как провести обзор рыночных зарплат и льгот, узнаете, как убедить руководство в необходимости нематериальных поощрений и научитесь создавать привлекательные компенсационные пакеты, не выходя за рамки бюджета. Своим опытом на этот счёт поделится Александра Мин, Head of HR BP в компании «Островок».
Вебинар «Карьерные треки: кому и когда подойдут. Чек-лист для подготовки к внедрению»
Дата проведения: 27 августа 2024 года (вторник) в 11:00 МСК
Организатор: «Семинары для HR, кадровиков и помощников руководителей»
Кажется, что карьерные треки — это избитый инструмент, который был в тренде несколько лет назад и сейчас уже не очень востребован. Это не так. Благодаря этому способу можно повысить вовлеченность сотрудника и удержать его в компании. На этом вебинаре вы узнаете, как строить карьерные треки так, чтобы они работали, а также получите готовый чек-лист, который поможет грамотно выстроить систему треков и замотивировать персонал.
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
