Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Вебинар «Почему кандидаты уходят к конкурентам? Находим узкие места в подборе»
Дата проведения: 11 декабря 2024 года (среда) в 14:00 МСК
Организатор: «Поток»
HR-метрики — ключ к анализу и совершенствованию рекрутинга. В прямом эфире мы разберём, как использовать аналитику для подведения итогов года и планирования найма в 2025 году.
Что обсудим:
- Какие метрики показывают эффективность найма?
- Как анализ данных помогает сократить время закрытия вакансий?
- Почему важно учитывать обратную связь от заказчиков и кандидатов?
- Воронка найма: как найти слабые места и улучшить конверсии?
- Как интерпретировать данные правильно и избежать ошибок?
- Автоматизация аналитики: простые шаги для эффективного подбора.
Вебинар «Итоги 2024 года: обзор рекламы вакансий»
Дата проведения: 6 декабря 2024 года (пятница) в 17:00 МСК
Организатор: Recruiting Brainfood
Как за прошедший год изменились подходы к продвижению объявлений о вакансиях? От чего зависит их успешность? И как на рекрутинговую рекламу влияют технологии? Эти и другие вопросы вы сможете обсудить на вебинаре с международными HR-экспертами.
Среди заявленных тем:
- Средняя скорость закрытия вакансий: в мире, по странам и по сферам бизнеса;
- Норма откликов на вакансию;
- Наиболее эффективное название должности;
- Влияние упоминания бенефитов на эффективность объявлений.
Вебинар «Карьерный прорыв 2025: как стать лидером HR-трансформации и овладеть трендовыми навыками»
Дата проведения: 7 декабря 2024 года (суббота) в 14:00 МСК
Организатор: topcareer
Нацелены на прорыв в карьере в 2025 году? На этом вебинаре вместе с опытными экспертами вы разберетесь в актуальных трендах и получите ориентиры для профессионального развития.
Вы узнаете:
- Как стать развить в себе необходимые навыки для эффективного управления персоналом и HR-командой в условиях изменений?
- Что помогает оперативно решать стратегические задачи и быстрее адаптироваться к новым бизнес-приоритетам?
- И кому уже удалось достичь успеха в HR-трансформации?
Практикум по рекрутменту
Дата проведения: 9-12 декабря 2024 года (с понедельника по четверг) в 19:00 МСК
Организатор: topcareer
Целых три дня вы сможете решать реальные задачи по найму вместе с топовыми экспертами и делиться опытом с коллегами. В итоге вы освоите рабочие инструменты, которые помогут закрывать вакансии еще эффективнее.
Какая практика вас ждёт:
- Освоите техники аргументированной оценки кандидатов, которые позволят четко защищать свои решения перед нанимающими менеджерами.
- Научитесь создавать эффективные медиапланы для масштабного найма, которые учитывают специфику реального сектора.
- Получите ценные навыки поиска и привлечения кандидатов на узкоспециализированные позиции.
Вебинар «HRD и обучение: как выработка навыка учиться помогает развивать руководителей»
Дата проведения: 10 декабря 2024 года (вторник) в 11:00 МСК
Организатор: «Актион Медиа»
HRD сталкивается с такими же сложностями, как и другие ТОП-менеджеры компании: нехватка времени, выгорание от большого количества рабочих и учебных задач, большое количество тем, требующих внимания. На вебинаре вы узнаете, как выстроить систему саморазвития HRD, а также найти подход к системе обучения руководителей и ТОП-менеджеров компании.
План вебинара:
- Нужно ли тратить время на тему самообучения;
- Как подойти к выбору направления обучения;
- Чем перечень курсов отличается от системы обучения;
- Главный секрет непрерывного обучения;
- Где взять время на обучение, если вы руководитель.
Онлайн-воркшоп «Методист онлайн-курсов: погружение в профессию»
Дата проведения: 10-11 декабря 2024 года (среда, четверг) в 19:00 МСК
Организатор: «Нетология»
Методист — одна из самых востребованных профессий в сфере EdTech. Её популярность возрастает вместе с развитием рынка онлайн-образования. Студенты становятся всё требовательнее к программам обучения, поэтому компании ищут специалистов, которые смогут создавать востребованные образовательные продукты.
На этом воркшопе вы:
- На практике разберётесь в задачах методиста;
- Научитесь разрабатывать программы курсов;
- И получите дополнительные материалы для старта в профессии.
Вебинар «Премирование в 2025 году. Как поощрять и финансового наказывать работников»
Дата проведения: 12 декабря 2024 года (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: «Актион Медиа»
Ошибки в системе премирования могут привести к серьёзным проблемам: от демотивации сотрудников до судебных разбирательств. Знание судебной практики по спорам о взыскании премии поможет действовать в правовом поле и минимизировать конфликты. На вебинаре вы узнаете про инструменты, которые помогут избежать этих проблем и создать справедливую, мотивирующую систему премирования.
План вебинара:
- Что важно учесть при установлении системы премирования в компании;
- Когда можно депремировать работников с дисциплинарными взысканиями: судебные тенденции 2024 года;
- Какие риски стоит учесть при выплате премии при увольнении;
- Может ли премия заменить индексацию: мнение судов на этот счет.
Вебинар «Тренинг, на котором действительно учатся»
Дата проведения: 12 декабря 2024 года (четверг) с 11:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Распространенная ситуация: сотрудники проходят тренинг, активно выполняют задания, говорят в обратной связи, что «тренинг понравился», но после обучения не наступает заметных изменений в поведении на рабочем месте. Людям сложно самостоятельно повторить то, что они только что тренировали. В этот момент они возвращаются к привычным моделям поведения. Но можно ли выстроить обучающий опыт так, чтобы участники на тренинге не «попрактиковались», а «научились»? На этом вебинаре вы познакомитесь с технологией Института Тренинга «Сухое-полусухое-целостное действие».
Вы получите ответы на следующие вопросы:
- Как должна быть устроена тренировка?
- Сколько заданий предложить участникам?
- Какие именно задания выбрать?
- В какой последовательности их выстроить?
Прямой эфир «Что происходило на рынке труда, прогнозы на 2025 год и ожидания компаний»
Дата проведения: 17 декабря 2024 года (вторник) с 10:00 до 11:00
Организатор: HeadHunter
Изменения рынка труда задают новые тренды в HR-индустрии. На фоне дефицита соискателей ключевыми направлениями работодатели видят удержание действующих сотрудников, расширение воронки кандидатов и развитие человекоцентричной культуры внутри компании. На этом вебинаре вы рассмотрите, что происходило с рынком труда в уходящем году, как изменения в экономике повлияли на спрос и предложение, какие направления в российском HR станут ключевыми и что нельзя игнорировать в работе с персоналом в 2025 году.
А ещё вы узнаете:
- Топ-3 главных трендов в работе с персоналом на ближайшие два года;
- Во что будут инвестировать компании, чтобы нанимать и удерживать персонал;
- Как работодателям удаётся растить эффективность найма в сложных условиях;
- Какие инструменты и сервисы появились в ответ на вызовы рынка труда;
- Начнётся ли рост производительности труда и какие перспективы видят сами компании.
Вебинар «Как подтянуть знания 7 000 продавцов — и увеличить продажи: опыт Тиккурила»
Дата проведения: 17 декабря 2024 года (вторник) с 14:00 (МСК)
Организатор: HR-Кухня
Регулярное обучение продавцов — залог крепких продаж и стабильного роста прибыли. В компании «Тиккурила» за год обучили более 7 000 сотрудников — и ощутимо прокачали бизнес. Как это удалось?
На вебинаре вы узнаете:
- Как автоматизировать адаптацию и регулярное обучение команды продаж;
- Какими методами вовлекать в онлайн-обучение партнеров и дилеров;
- Как за год повысить уровень знаний тысяч сотрудников на 20%.
Вебинар «Обзор OKR. Cобери свои первые цели по Objectives and Key Results»
Дата проведения: 18 декабря 2024 года (среда) с 14:00 (МСК)
Организатор: HR-Кухня
Хотите разобраться в подходе OKR сами и понять, как внедрять его в компании? На этом семинаре опытные эксперты подробно расскажут про этот метод современного менеджмента, позволяющий согласовать стратегические и тактические цели в компании и обеспечить отслеживание их реализации. Особенно применимо и полезно перед сезоном стратегических сессий на 2025 год!
Программа семинара:
- Эволюция целеполагания: MBO/KPI, SMART, BSC, OKR;
- OKR и KPI: отличия, область применения и взаимосвязь между инструментами;
- Свойства и примеры OKR;
- Организационные уровни и ритмы постановки OKR;
- Инструменты формирования OKR;
- Сложности при постановке и внедрении OKR;
- Кейсы применения OKR в различных отраслях российского бизнеса.
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
