Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Вебинар «Воронка подбора: как легко найти, не потерять и никогда не забыть кандидата»
Дата проведения: 1 июня 2023 года (четверг) с 11:00 МСК
Организатор: «Поток» и Школа Массового Подбора
Эксперты системы «Поток Рекрутмент» и Школы Массового Подбора подготовили бесплатный вебинар про эффективное управление воронкой подбора. На нём вы узнаете, как быстрее коммуницировать с кандидатами, отрабатывать возражения, возвращать к обсуждению вакансии тех, кто медлит, и собирать понятную аналитику.
Занимаетесь подбором персонала и хотите повысить свою эффективность, попутно избавившись от рутинных задач? Тогда обратите внимание на современные HR-инструменты. Управлять наймом на всех этапах воронки в режиме одного окна поможет облачная система «Поток Рекрутмент», а встроенный в неё искусственный интеллект позволит автоматизировать общение с соискателями и оценку их резюме. Превратить знакомство с компанией в увлекательную игру можно с помощью приложения «Поток Адаптация», а система «Поток Обучение» позволяет быстро оценивать компетенции сотрудников и составлять для них индивидуальные планы развития.
Вебинар «Наставничество: как руководителю развивать сотрудников кадрового резерва?»
Дата проведения: 2 июня 2023 года (пятница) в 11:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Кто такой наставник? Чем наставничество отличается от других методов обучения? Какие неочевидные нюансы не позволяют наставничеству раскрыться в полной мере? На этом вебинаре вы в деталях разберётесь с основными вызовами в организации эффективного общения наставников с сотрудниками в кадровом резерве.
Вебинар «Корпоративные программы развития. Критерии выбора и оценка эффективности»
Дата проведения: 5 июня 2023 года (понедельник) в 11:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Почему не стоит бояться обучать HiPo? Что включить в программу обучения, чтобы она была интересна для сотрудников и полезна для бизнеса? И как правильно оценить эффективность усилий по развитию талантов? Ответы на эти и другие вопросы о корпоративном обучении вы получите на вебинаре.
Хотите, чтобы и ваши сотрудники, и ваша компания оставались конкурентоспособными в новых условиях? Тогда стоит уделить особое внимание процессам непрерывного обучения персонала. Оценить текущий уровень компетентности кадров и подготовить для каждого работника индивидуальный трек развития можно с помощью мультиуровневых тестов от «Поток Обучения». Оставьте заявку, и мы поможем составить обучающую программу с учётом потребностей вашего бизнеса.
Вебинар «Мифы корпоративного мира: выявляем и разрушаем»
Дата проведения: 6 июня 2023 года (вторник) в 11:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Древние люди объясняли природные явления с помощью мифов, наполняя непостижимое смыслом и превращая его в привычное и понятное. Мифотворчество живо и в современных организациях. Покинув область сверхъестественного, оно помогает создать общее поле значений и смыслов, служит фильтром восприятия мира и редко подвергается сомнению. Но что делать с вредными мифами, когда «компания не развивается», «люди не ценятся», а «зарплаты ниже, чем по рынку»? На этом вебинаре вы сможете в деталях разобраться в особенностях корпоративного мифотворчества.
Онлайн-воркшоп «Методист онлайн-курсов: погружение в профессию»
Дата проведения: 7-8 июня 2023 года (среда, четверг) с 19:00 до 20:30 МСК
Организатор: «Нетология»
Методист — одна из самых востребованных профессий в сфере EdTech. Её популярность возрастает вместе с развитием рынка онлайн-образования. Студенты становятся всё требовательнее к программам обучения, поэтому компании ищут специалистов, которые смогут создавать востребованные образовательные продукты. На этом воркшопе вы на практике разберётесь в задачах методиста, научитесь разрабатывать программы курсов и получите дополнительные материалы для старта в профессии.
Чтобы сделать бизнес-процессы более прозрачными и предсказуемыми, рекомендуется использовать современные HR-инструменты. Например, система TalentTech Цели помогает правильно ставить задачи разным отделам и конкретным сотрудникам, а затем оперативно отслеживать промежуточные результаты. Чтобы узнать о ней больше, оставьте заявку на консультацию.
Вебинар «Нужны ли тимбилдинги этим летом? Свобода как главный тренд»
Дата проведения: 9 июня 2023 года (пятница) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
В наши жизни плотно вошла удаленная и гибридная работа. Люди хотят иметь возможность работать из разных точек мира и реже приходить в офис. HR-специалисты и руководители сейчас чувствуют от сотрудников большой запрос на свободу в целом. Как следствие, такой запрос возникает и при планировании корпоративных мероприятий. На этом вебинаре вы узнаете, как провести по-настоящему эффективный тимбилдинг, в котором сотрудники сами захотят участвовать.
Сильный HR-бренд невозможно создать без регулярного сбора обратной связи. Чтобы узнать, что нравится вашим сотрудникам, а чего им, наоборот, не хватает, проведите исследование вовлечённости персонала с помощью платформы TalentTech Опросы. Она позволяет быстро выявить, какие проблемы волнуют команду и что можно улучшить в работе. Такими опросниками уже воспользовались «Лента», «Свеза», 12 STOREEZ и десятки других компаний.
Вебинар «Сорсинг в LinkedIn: что нового»
Дата проведения: 9 июня 2023 года (пятница) с 16:00 МСК
Организатор: Recruiting Brainfood
Несмотря на ограничения, LinkedIn в России по-прежнему остаётся одной из основных площадок для сорсинга кандидатов и активно используется рекрутерами. На этом вебинаре вы сможете из первых уст узнать, как за последнее время изменились поисковые механизмы соцсети, какие операторы стоит использовать для X-Ray и как развитие ИИ повлияет на поисковую выдачу и саму суть сорсинга.
Построить сильный HR-бренд невозможно без регулярного сбора обратной связи. Проведите исследование вовлечённости персонала с помощью платформы «Поток Опросы». Она позволяет быстро выявить, какие проблемы волнуют команду и что можно улучшить в работе. Такими опросниками уже воспользовались «Лента», «Свеза», 12 STOREEZ и десятки других компаний. А чтобы узнать, для чего ещё могут пригодиться такие исследования, обязательно сверьтесь с нашим чек-листом.
Вебинар «Оценка 360: новые инструменты и возможности»
Дата проведения: 15 июня 2023 года (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: «Поток»
Оценка методом 360 градусов входит в топ самых популярных инструментов оценки персонала в мире. И это оправданно: грамотно проведенное исследование предоставит руководителю и HR полное представление о сильных сторонах и зонах роста каждой команды. Правильно провести опросы помогут современные HR-технологии. На вебинаре вы на реальных кейсах узнаете, как работодатели организуют непрерывный сбор обратной связи, используют цифровой след и работают с результатами оценки 360.
Хотите, чтобы в вашей компании все были на одной волне и разделяли одинаковые ценности? Понять, как сотрудники относятся друг к другу, к своим начальникам и подчинённым, а также к клиентам поможет оценка методом «360 градусов». Такие гиганты, как «Северсталь», «Силовые машины» и «Свеза», уже проводят такую оценку в онлайн-формате. Организовать её можно с помощью системы «Поток 360».
Чтобы сделать бизнес-процессы более прозрачными и предсказуемыми, рекомендуется использовать современные HR-инструменты. Например, система «Поток Цели» помогает правильно ставить задачи разным отделам и конкретным сотрудникам, а затем оперативно отслеживать промежуточные результаты. Чтобы узнать о ней больше, оставьте заявку на консультацию.
Онлайн-занятие «Как запускать и продвигать онлайн-курсы»
Дата проведения: 20 июня 2023 года (вторник) в 19:00 МСК
Организатор: «Нетология»
Продюсер продумывает концепцию курса, формирует стратегию его развития и продвижения, рассчитывает ресурсы, подбирает преподавателей и руководит командой. От его решений зависит качество обучения и успех образовательной программы. На этом вебинаре вы сможете узнать, какие компетенции нужны, чтобы преуспеть в сфере онлайн-образования.
Хотите обезопасить свой бизнес и заблаговременно перейти на отечественные HR-сервисы? TalentTech — это российская IT-компания, продукты которой соответствуют всем требованиям законодательства о защите персональных данных и информационной безопасности. Узнайте из нашего обзора, как HCM-платформа и входящие в неё модули помогают работодателям с подбором, адаптацией, оценкой, обучением и удержанием персонала даже в условиях полной неопределённости.
Вебинар «Демографический кризис, ИИ, миграция и будущее работы»
Дата проведения: 30 июня 2023 года (пятница) с 16:00 МСК
Организатор: Recruiting Brainfood
У вас есть ощущение, что «новая нормальность» так и не наступила, а во всём мире происходят критически важные изменения? Нехватку кандидатов, ажиотаж вокруг искусственного интеллекта, потребность в миграции, но враждебность к ней и многие другие насущные вопросы о состоянии экономики, общества и технологий можно будет обсудить на онлайн-дискуссии с международными HR-экспертами.
Вынуждены сокращать сотрудников, но хотели бы их поддержать? Тогда помогите им сориентироваться в новых требованиях рынка труда. У TalentTech есть готовое решение, которое напомнит сотрудникам, как искать вакансии, составлять резюме и проходить собеседования. Оставьте заявку, чтобы узнать подробнее про экологичный аутплейсмент.
Работаете над сложной проблемой и хотели бы получить поддержку от опытных HR-практиков? Воспользуйтесь HR-консалтингом от TalentTech. Наши эксперты готовы погрузиться в ваши бизнес-процессы на любом этапе: от подбора и адаптации до развития, удержания и экологичного увольнения сотрудников. Без волшебных пилюль и бессмысленных презентаций, но с полным сопровождением и ориентацией на результат!
Хотите поддержать сотрудников в трудные времена? Эксперты TalentTech подготовили список из 5 советов, которые помогут работодателям совладать с эмоциями, позаботиться о команде и наметить план действий в условиях кризиса. Включили в гайд простые способы справиться с тревогой, контакты бесплатных психологов, идеи для сценарного планирования развития бизнеса и вопросы, которые стоит обсудить с сотрудниками в первую очередь.
Хотите с лёгкостью отслеживать, насколько эффективно работают ваши сотрудники, и получать подсказки, которые помогут в работе и руководителям, и эйчарам? Тогда используйте новую HCM-платформу от TalentTech, основанную на концепции цифровых профилей. Это экосистема, которая помогает находить, оценивать и развивать таланты, а также управлять их вовлечённостью и производительностью. Более подробно о возможностях платформах можно прочитать в нашем обзоре.
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
