Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Открытый урок «HR-аудит. Системный анализ HR-процессов в компании»
Дата проведения: 2 марта 2024 года (суббота) в 13:00 МСК
Организатор: topcareer
На этом вебинаре вы узнаете, почему аудит HR-процессов необходим каждой компании и как аргументировать его актуальность перед бизнесом, а также разберётесь в основных направлениях HR-аудита и их нюансах. Своим опытом в этом вопросе поделится Ирина Щербакова, руководитель рекрутмента M&A-проектов в «Авито».
Конференция «Кадровый работник 2024: вызовы, инструменты, карьера»
Дата проведения: 5 марта 2024 года (вторник) с 10:00 МСК
Организатор: «Кадровый работник
На конференции вы сможете узнать больше про нововведения в законодательство, в частности — про особенности воинского и миграционного учета. Разберётесь, как замотивировать сотрудников и контрагентов перейти на электронный документооборот, а также обсудите тему карьеры специалиста по КДП: шаги, лайфхаки и инструменты.
Мастер-класс «Краш-тест презентаций: как создавать сильные слайды»
Дата проведения: 5 марта 2024 года (вторник) с 11:00 (МСК)
Организатор: HR-Кухня
Хотите освоить PowerPoint, чтобы эффектно оформлять слайды, создавать понятные таблицы и диаграммы, добавлять яркую инфографику? Устали от того, что сложно передавать смыслы в презентациях и отвечать на дополнительные вопросы? На бесплатном мастер-классе вы узнаете про основные ошибки в работе с презентациями и научитесь создавать wow-слайды под разные задачи и аудиторию.
Митап «Управление изменениями: системный подход» (Москва)
Дата проведения: 5 марта 2024 года (вторник) с 18:30 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
От чего зависят шансы «нового» прижиться в системе? Откуда берется сопротивление изменениям? И почему запрос бизнеса часто формулируется через позицию «Как заставить сотрудников…»? На встрече с коучем Татьяной Ивановой вы разберётесь, как понимание сути системных процессов, групповой динамики и работы коллективного бессознательного помогает существенно облегчить процессы разработки и внедрения изменений в компании.
Вебинар «Репутация работодателя и работа с отзывами: как выстроить процессы внутри компании»
Дата проведения: 6 марта 2024 года (среда) с 11:00 (МСК)
Организатор: hh.ru
Дефицит кадров вынуждает работодателей буквально бороться за сотрудников, работая над удержанием нынешних и привлечением новых. Поэтому особенно остро встаёт вопрос работы с HR-брендом и положительной репутацией компании. На этом вебинаре вы узнаете, как сильный HR-бренд — внешний и внутренний — вместе с положительной репутацией помогают собирать команды единомышленников, благодаря которым компания может развиваться даже в самых непростых условиях.
Открытый урок «Оценка персонала и решение бизнес-задач»
Дата проведения: 16 марта 2024 (суббота) в 13:00 МСК
Организатор: topcareer
На этом вебинаре вы узнаете, на какие тренды в оценке персонала стоит обратить внимание в 2024 году, и на реальных примерах разберётесь, как через оценку сотрудников можно влиять на результаты бизнеса. Экспертом в этом вопросе выступит Галина Сыскова, руководитель группы по оценке и развитию персонала в «Детском мире».
Вебинар «Экономика заслуг: как удерживать и развивать сотрудников в условиях демографической ямы»
Дата проведения: 18 марта 2024 года (понедельник) с 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Конкуренция за найм сменяется конкуренцией за удержание: если нанимать некого, то надо сфокусироваться на удержании, мотивации и производительности тех, кого уже наняли. На этом вебинаре вы узнаете, как использовать для этих целей экономику заслуг, как подобрать подходящий курс виртуальной валюты и как посчитать эффект от этой затеи.
Онлайн-конференция «Глобальный Telegram HR Day»
Дата проведения: 20 марта 2024 года (среда) в 11:00 МСК.
Организатор: «Как делать»
Почему после стратсессии могут уволиться все топы? Как эйчару научиться зарабатывать больше? И каким будет будущее работы? Своими ответами на эти и другие вопросы поделятся опытные HR-практики, с которыми многие знакомы по их Telegram-каналам.
Онлайн-воркшоп «Методист онлайн-курсов: погружение в профессию»
Даты проведения: 20-21 марта 2024 года (среда, четверг) в 19:00 МСК.
Организатор: «Нетология»
Методист — одна из самых востребованных профессий в сфере EdTech. Её популярность возрастает вместе с развитием рынка онлайн-образования. Студенты становятся всё требовательнее к программам обучения, поэтому компании ищут специалистов, которые смогут создавать востребованные образовательные продукты. На этом воркшопе вы на практике разберётесь в задачах методиста, научитесь разрабатывать программы курсов и получите дополнительные материалы для старта в профессии.
Открытый урок «Бизнес-партнер в IT-компании»
Дата проведения: 23 марта 2024 года (суббота) в 13:00 МСК
Организатор: topcareer
В чем заключается роль HR BP в IT-компании и какие задачи перед ним ставят работодатели? На этом вебинаре вы разберётесь, какие компетенции необходимы, чтобы построить карьеру HR бизнес-партнера. Погрузиться в тему поможет Диана Сальникова, скрам-мастер круга развития Agile-команд из «Ростелекома».
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
