Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Вебинар «Мифы и реальность: как чат-боты и искусственный интеллект меняют подбор персонала»
Дата проведения: 20 ноября 2024 года (среда) в 11:00 МСК
Организаторы: «Поток» и «Школа массового подбора»
Если вы когда-либо думали, что «ИИ и GPT не подходят для рекрутинга» или что «внедрение ИИ слишком сложно, дорого и только для технологичных компаний», то этот вебинар точно для вас! В прямом эфире мы разрушим популярные мифы об искусственном интеллекте, чат-ботах и GPT в рекрутинге. Вы увидите, как легко и просто интегрировать эти инструменты в вашу работу.
Что вы узнаете на вебинаре:
- Как эффективно использовать чат-ботов и ИИ, включая GPT, для массового и точечного подбора
- Как сократить время до первого контакта с кандидатом с одного дня до 20 минут
- Как ускорить обработку откликов в 10 раз
- Как улучшить качество подбора с помощью простых решений.
Вебинар «Навык “три в одном” для HR-специалиста»
Дата проведения: 2 ноября 2024 года (суббота) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Еще не решили, чего хочется больше: сделать карьеру в своей специальности, уйти в другое направление или открыть свое дело? Удобное решение — погрузиться в карьерное консультирование. Это и дополнительный доход, и параллельная карьера, и новые проекты в найме для эйчаров.
На вебинаре вы узнаете:
- Какое направление в развитии выгоднее именно вам;
- Как эйчару стать антихрупким в современных условиях;
- Подойдет ли вам профессия карьерного консультанта;
- Что надо знать и уметь, чтобы начать консультировать;
- Как использовать этот навык в найме и частной практике.
Вебинар «Причины оттока персонала: ожидание VS реальность»
Дата проведения: 6 ноября 2024 года (среда) в 14:00 МСК
Организаторы: «Поток» и Mozlab
Как изменились отношения между компанией и сотрудниками? Почему удержание персонала выходит на первое место? И как вовремя выявить проблемы в коммуникациях? Своими идеями о том, как сохранить команду в условиях кадрового голода, поделятся эксперты «Потока» и Mozlab.
Чем вебинар будет вам полезен:
- Познакомитесь с актуальными инструментами для удержания сотрудников в условиях кадрового дефицита;
- Узнаете, как управление токсичностью и улучшение атмосферы в коллективе поможет снизить расходы на привлечение новых кадров;
- Разберетесь, как изменить подходы к управлению, чтобы удовлетворить ожидания сотрудников нового поколения.
Прямой эфир «Человекоцентричность: как создать гармоничную систему для успеха бизнеса»
Дата проведения: 7 ноября 2024 года (четверг) в 11:00 МСК
Организатор: HeadHunter
Устали от текучести кадров, снижения мотивации и постоянного выгорания сотрудников? Человекоцентричность может кардинально изменить ваш бизнес. Это не про абстрактную любовь к людям. Это о том, как собрать все элементы системы так, чтобы каждый человек приносил максимум результата, оставаясь при этом счастливым.
На прямом эфире вы:
- Узнаете, зачем человекоцентричность нужна вашему бизнесу и возможны ли здесь быстрые победы;
- Разберете стратегический фрейм человекоцентричности: система и логика порядка, доверие и диалог, лидерство и результат, безопасность и изменения;
- Научитесь подбирать аргументы в пользу эффективности человекоцентричного подхода, чтобы убедить и вовлечь заинтересованных лиц компании;
- Обсудите конкретные шаги, которые можно совершить сразу после этого вебинара.
Вебинар «Обреченные на провал: какие ценности пытаются развивать у сотрудников лидеры российского рынка и почему у них не получается?»
Дата проведения: 7 ноября 2024 года (четверг) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Работа с ценностями и культурой компании становится одним из самых эффективных инструментов привлечения и удержания сотрудников в арсенале HR. Но даже крупнейшим компаниям редко удается вырастить желанную корпоративную культуру.
На вебинаре вы узнаете:
- На какие ключевые ценности делают ставку лидеры российского рынка в работе с корпоративной культурой;
- Топ-5 практик управления, которые обычно противоречат желаемым ценностям и культуре;
- Как планировать изменения, чтобы перестройка систем и поведения людей работали в синергии.
Открытый урок «HR-аудит: как выявить скрытые ресурсы для развития вашей компании»
Дата проведения: 9 ноября 2024 года (суббота) в 13:00 МСК
Организатор: topcareer
Как провести оценку HR-процессов, не упустить важные детали и принести пользу бизнесу? Своими рекомендациями на этот счет поделится опытный HR-эксперт Денис Рогов, ранее управлявший персоналом в крупных госкорпорациях («Ростех», «Роснефть»).
Что вы поймете во время урока:
- Как HR-аудит позволяет выявить слабые стороны и неэффективные процессы в управлении персоналом;
- Как использовать данные, чтобы на основе метрик строить выводы о текущем состоянии HR-процессов и их влиянии на бизнес;
- Как на основе результатов аудита разработать конкретные планы и стратегии для улучшения процесса управления персоналом.
Онлайн-воркшоп «Методист онлайн-курсов: погружение в профессию»
Дата проведения: 13-14 ноября 2024 года (среда, четверг) в 19:00 МСК
Организатор: «Нетология»
Методист — одна из самых востребованных профессий в сфере EdTech. Её популярность возрастает вместе с развитием рынка онлайн-образования. Студенты становятся всё требовательнее к программам обучения, поэтому компании ищут специалистов, которые смогут создавать востребованные образовательные продукты.
На этом воркшопе вы:
- на практике разберётесь в задачах методиста;
- научитесь разрабатывать программы курсов;
- и получите дополнительные материалы для старта в профессии.
Конференция «Бизнес — это люди» (Ростов-на-Дону)
Дата проведения: 16 ноября 2024 года (суббота) с 10:00 до 18:00
Организатор: HR-мастерская
Дефицит кадров на рынке труда делает наём сложным и дорогим. Пока не хватает сотрудников, бизнес теряет время, а следом — деньги, клиентов и репутацию. Как работодателям адаптироваться к этим изменениям? Об этом на конференции расскажет Сергей Ахметов, CEO «Потока».
Что вы получите от посещения конференции:
- Кейсы с результатами внедрения инструментов управления командой, которые можно сразу использовать у себя в компании;
- Опыт спикеров-практиков, которые на примерах расскажут о том, какие стратегии помогают создать вовлеченный и мотивированный коллектив;
- Тренды в HR 2024-2025, что сэкономит вам время на поиск информации;
- Свежие идеи, которые помогут вам сделать вашу компанию лучшим местом для работы;
- План развития своих управленческих навыков для вывода бизнеса на новый уровень;
- Обмен опытом и нетворкинг: более 150 предпринимателей и HR в одном месте.
X HR-форум РБК «Управление персоналом: движущая сила бизнеса» (Москва)
Дата проведения: 19 ноября 2024 года (вторник)
Организатор: РБК
В связи с изменениями на рынке бизнес столкнулся с острой необходимостью оперативного поиска и внедрения новых стратегий, инструментов подбора, удержания персонала, а также технологических решений для автоматизации и повышения эффективности процессов. В центре этой повестки стоят HR-специалисты, которым приходится, несмотря на все существующие проблемы, качественно выполнять свои задачи и демонстрировать результат.
В этом году на конференции будут рассмотрены следующие темы:
- Как трансформируются HR-стратегии и что это значит на практике
- Где искать синих воротничков
- Как самому вырастить себе сотрудников
- Какие способы нематериальной мотивации самые эффективные
- Как меняется тональность общения с сотрудниками
- Как использовать ИИ в HR
Вебинар «Любопытство — не порок?»
Дата проведения: 20 ноября 2024 года (среда) в 11:00 (МСК)
Организатор: HR-Кухня
Любопытство. Кажется, что это что-то воздушное, детское, отвлеченное. Совсем не про серьезный бизнес. Но подумайте, в какой команде вы хотели бы работать: с любопытными, интересующимися людьми или равнодушными? А какими людьми хочется руководить? Любопытство напрямую связано с вовлеченностью, умением находить нестандартные решения, открытостью новому, обучаемостью и восприятием изменений.
На этом вебинаре вы узнаете:
- Что собой представляет любопытство как качество человека и бизнес-компетенция?
- Любопытство с позиции науки. Какие виды любопытства существуют?
- Открытость новому — это врожденное или приобретенное свойство?
- Как любопытство влияет на бизнес-показатели?
- Как разжечь любопытство в себе и команде? Подсказки и советы.
Открытый урок «Что значит быть современным HRD?»
Дата проведения: 23 ноября 2024 года (четверг) в 13:00 (МСК)
Организатор: topcareer
Что нужно сделать, чтобы вырасти до HRD? Как адаптироваться к текущим тенденциям и вызовам? И как составить план по развитию ключевых компетенций? Своими ответами на эти и другие вопросы поделится Виктория Белоусова, сертифицированный карьерный консультант с 12+ лет опыта работы в HR в ведущих российских и зарубежных компаниях.
Что вы поймете во время открытого урока:
- Что на самом деле означает быстрая адаптация к изменениям;
- Какие навыки и компетенции необходимы, чтобы продвигаться по карьерной лестнице к роли HRD;
- И как стать ценным стратегическим партнером для бизнеса, сохраняя ориентацию на сотрудников, их развитие и благополучие.
Вебинар «Как раскачать топ-команду на прорывные инновации»
Дата проведения: 28 ноября 2024 года (четверг) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Впереди декабрь — время стратегических сессий на следующий год. Как сделать так, чтобы топ-менеджеры сами хотели принимать в них участие, а не ходили на штурмы «из-под палки», жалея о потраченных зря дорогих часах?
На вебинаре вы узнаете:
- Как замотивировать топ-менеджеров предлагать действительно что-то новое, а не повторять то, что уже применяется вашей компанией и конкурентами;
- Что такое шифты и дизрапт бизнес-модели;
- Как выработать такие следующие шаги, которые будут действительно внедрены и принесут пользу, а не останутся «в столе».
Наши друзья проводят восьмую ежегодную конференцию для HR и рекрутеров — TechRec 2024 ⬇️
TechRec — это первая конференция, где разбирают новейшие тренды: внедрение AI в HR, технологии рекрутинга и HR-бренд.
В программе конференции:
1️⃣ Более 10 экспертных докладов об AI в HR, тренды в HR, HR-бренд и DevRel
2️⃣ Практические мастер-классы о новейших технологиях и решениях для работы HR и рекрутеров.
3️⃣ Мастермаинд с HR-экспертами и психологами
В программе:
- Трек «Тренды и технологии в рекрутменте» — автоматизация и новые техники в подборе, трендовые решения в сорсинге, инструменты привлечения, маркетинг в рекрутменте.
- Трек «AI в HR» — передовые инструменты автоматизации подбора персонала, AI-новинки и тренды 2025 года.
- Трек «HR-бренд & Devrel» — построение сообществ, лучшие практики работы с брендом работодателя, метрики и аналитика.
- Трек «HR&IT» — взаимодействие HR и IT-команд, вовлечение тимлидов, организационные решения.
2 формата участия: офлайн и онлайн
Подробности на сайте TechRec 2024.
Ваш персональный промокод на скидку 20% — ПОТОК. ❤️
Реклама. ИП Петровичева. ИНН 774345222541 erid 2SDnjeQy5mm
Предыдущая статья
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
