Чтобы быть востребованным специалистом в HR-сфере, необходимо регулярно повышать свою квалификацию. Но какие знания, навыки и умения наиболее важны для построения успешной карьеры? Эксперты «Потока» и TalentTech Консалтинг обратились с этим вопросом к самим рекрутерам и эйчарам.
Представители более 200 компаний малого, среднего и крупного бизнеса из разных отраслей экономики поделились своими секретами профессионального развития. На основании их ответов мы составили чек-лист, который поможет вам проверить свою квалификацию и сформировать собственный карьерный план. В список попали 7 hard skills и 7 soft skills. Не обошлось без сюрпризов!
Чтобы быть востребованным специалистом в HR-сфере, необходимо регулярно повышать свою квалификацию. Но какие знания, навыки и умения наиболее важны для построения успешной карьеры? Эксперты «Потока» и TalentTech Консалтинг обратились с этим вопросом к самим рекрутерам и эйчарам.
Представители более 200 компаний малого, среднего и крупного бизнеса из разных отраслей экономики поделились своими секретами профессионального развития. На основании их ответов мы составили чек-лист, который поможет вам проверить свою квалификацию и сформировать собственный карьерный план. В список попали 7 hard skills и 7 soft skills. Не обошлось без сюрпризов!
