Как исследовать вовлеченность сотрудников и в офисе, и за его пределами. Опыт логистической компании «Монополия»
Платформа для проведения опросов от TalentTech помогла охватить исследованием даже дальнобойщиков, у которых нет доступа к компьютеру. Вы тоже можете перенять этот опыт
Вас также может заинтересовать:
Кейсы
Как в «Лонмади» ускорили точечный подбор персонала и создали единую базу кандидатов
Благодаря ATS Potok удалось наладить взаимодействие между руководителями и рекрутерами
Кейсы
Больше прозрачности. Как в DNS ускорили массовый подбор персонала в магазины
Внедрение ATS Potok с интерактивной картой вакансий и чат-ботом позволило сократить нагрузку на рекрутеров и HR-специалистов в два раза
Кейсы
На вес золота. Как казахстанская компания RG Gold ускорила подбор персонала на 20%
Благодаря ATS Potok удалось быстро найти рабочих на новую золотоизвлекательную фабрику
Кейсы
Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI