Всем привет!
Меня зовут Вадим Рагозин, и я отвечаю за развитие системы «Поток Опросы». Наши исследования помогают посмотреть на бизнес-процессы глазами сотрудников, найти те «боли», которые вы раньше не замечали, или, наоборот, убедиться, что лояльность к компании на высоком уровне.
Такую обратную связь я рекомендую собирать регулярно, особенно в наше время, когда организации встречаются с новыми вызовами — будь то переход на удалёнку или внедрение новых технологий. И то, и другое требует оперативных изменений в работе каждого сотрудника. Если совсем не отслеживать вовлечённость, в какой-то момент вы перестанете понимать, почему в командах внезапно снизилась продуктивность, а внедрение чего-то нового и казалось бы крутого все попросту игнорируют.
Вместе с командой экспертов «Потока» подготовили чек-лист, который поможет понять, не оказалась ли ваша компания в одной из 10 ситуаций, когда без оперативного сбора обратной связи просто не обойтись. Если хоть один из этих случаев — про вас, пора действовать!
