Спасибо, что вы с нами!
Работа HR включает не только взаимодействие с людьми, но и постоянную подготовку презентаций: онбординг новичков, отчеты по текучести кадров, обучающие материалы и анонсы корпоративных мероприятий. При этом создание качественных и визуально привлекательных слайдов часто отнимает много времени, а обращаться к дизайнеру для каждой задачи не всегда удобно.
Упростить этот процесс помогает Claude Design — инструмент, который создает презентации и другие визуальные материалы по текстовому описанию.
В этой статье эксперты «Потока» разбирают, что умеет Claude Design, как подготовить запрос для получения качественного результата и как с его помощью создать профессиональную HR-презентацию с нуля, даже без опыта работы в дизайнерских программах. А чтобы не упустить важные новости, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Что такое Claude Design и где его найти?
Claude Design — это рабочее пространство в Claude, которое позволяет создавать дизайн-макеты, презентации, интерфейсы и интерактивные прототипы с помощью искусственного интеллекта. Вместо работы в сложных графических редакторах достаточно описать свою идею в чате — Claude сгенерирует результат в режиме реального времени.
Как устроен Claude Design?
Рабочее пространство состоит из двух основных областей:
- Чат (слева) — здесь вы общаетесь с Claude, задаете запросы, описываете задачу и вносите правки.
- Холст (справа) — здесь ИИ отображает готовый результат: дизайн-макеты, презентации, графику или прототипы, которые обновляются по мере ваших запросов.
Если вы подключаете Claude к работе с персональными данными, необходимо учитывать требования законодательства РФ о персональных данных, в том числе о трансграничной передаче персональных данных.
Где найти Claude Design?
Claude Design является частью экосистемы Claude и доступен в веб-версии claude.ai.
Чтобы открыть Claude Design:
- Перейдите на claude.ai.
- В левой боковой панели найдите вкладку Design рядом с чатами и проектами.
3. Нажмите на нее — откроется рабочее пространство Claude Design, где можно начать создавать проекты с помощью ИИ (доступ есть только на платных планах).
Автоматизируйте HR-процессы с комплексным решением от «Потока»: подбирайте, адаптируйте, оценивайте, вовлекайте и проводите вопросы с цифровыми инструментами: «Поток Рекрутмент»; «Поток Адаптация»; «Поток Вовлеченность»; «Поток Пульс-опросы»; «Поток Оценка 360».
Какие задачи можно переложить на Claude Design
Главная суперсила этого инструмента — автоматизация рутины при сохранении корпоративного стиля.
Вам больше не нужно двигать текстовые блоки в PowerPoint, пытаясь выровнять их по линейке. Вы просто пишете: «Сделай презентацию на 5 слайдов о новых правилах ДМС», — и нейросеть сама подбирает макеты, расставляет акценты и использует цвета вашей компании. Это удобно для создания:
- Приветственных презентаций для онбординга новых сотрудников;
- HR-отчетов (без использования конфиденциальной информации о компании и кандидатах);
- Обучающих материалов для сотрудников, тренингов и внутренних курсов;
- Презентаций для кандидатов с рассказом о компании, корпоративной культуре, ценностях и системе льгот;
- Анонсов корпоративных мероприятий и других внутренних коммуникаций.
Подготовка: что выгрузить в Claude Design до начала работы
Чтобы Claude Design создал презентацию в фирменном стиле вашей компании, важно заранее предоставить ему необходимый контекст. Чем больше информации о бренде получит ИИ, тем точнее результат будет соответствовать вашим ожиданиям.
Перед началом работы рекомендуется загрузить в проект:
- Брендбук или фирменный стиль — логотип, корпоративные цвета, шрифты и другие элементы айдентики.
- Референсы — удачные презентации в формате PowerPoint или PDF, которые отражают визуальный стиль компании.
- Изображения и скриншоты — фотографии офиса, команды, продуктов или примеры дизайна, который вам нравится. Это поможет точнее передать желаемый стиль.
- Файлы дизайн-системы или кодовую базу (для продвинутых команд) — при необходимости можно подключить библиотеку UI-компонентов или репозиторий GitHub, чтобы Claude использовал существующие элементы интерфейса.
Важно: если вы работаете в корпоративном аккаунте, где администратор уже настроил дизайн-систему организации, Claude Design автоматически использует фирменные цвета, шрифты и компоненты. Если такой системы еще нет, ее можно создать самостоятельно, загрузив перечисленные выше материалы. Обычно настройка занимает всего несколько минут.
Чек-лист: как создать HR-презентацию шаг за шагом
Представим, вам нужно сделать презентацию для новичков. Вот алгоритм:
Шаг 1. Откройте Claude Design Зайдите на claude.ai, нажмите вкладку «Design» в левой панели и начните новый дизайн. Если у компании уже настроена дизайн-система — она подключится автоматически.
Шаг 2. Загрузите контекст (файлы) Прикрепите в чат материалы, которые подготовили: старую презентацию в фирменном стиле, логотип компании, документ Word с текстом, который должен быть на слайдах.
Шаг 3. Напишите первый запрос (промпт) В чате слева опишите задачу как можно конкретнее — с указанием цели, структуры, контента и аудитории.
Пример: «Привет! Я HR-менеджер. Опираясь на загруженный стиль и логотип, создай презентацию для новых сотрудников из 5 слайдов. Слайд 1: Добро пожаловать. Слайд 2: Наша миссия. Слайд 3: График работы. Слайд 4: Как оформить отпуск. Слайд 5: Контакты HR-отдела. Используй текст из загруженного документа».
Если данных не хватает, Claude сам задаст уточняющие вопросы — отвечайте на них для более точного результата.
Совет: если Claude не совсем «попал» в стиль бренда, загрузите скриншот корпоративного сайта (например, карьерной страницы) и попросите: «Проанализируй этот сайт и сделай презентацию в точно таком же визуальном стиле».
Как скачать и поделиться готовой презентацией
Когда результат на холсте вас полностью устраивает:
- Откройте свой проект в режиме просмотра.
- В верхнем правом углу найдите кнопку «Экспорт» (Export).
- Выберите нужный формат в зависимости от задачи.
С Claude Design не нужно быть дизайнером, чтобы создавать впечатляющие материалы. Достаточно понятно объяснить задачу в чате — а нейросеть возьмёт на себя визуальную рутину, оставляя вам время на главное: работу с людьми.
Текст подготовила Анна Воронцова, эксперт в HR-автоматизации «Потока»
Статья выпущена в июле 2026 года
Предыдущая статьяСпасибо, что вы с нами!
