Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Как правило, каждый третий отклик на начальные позиции не отвечает требованиям. А чтобы найти кого-то стоящего, необходимо просмотреть много резюме. Если ко всему прочему добавить, к примеру, неэффективное описание вакансии, то всё, пиши пропало.
Об этой проблеме отлично знают городские власти города Эдмонтон (Канада). Их вакансии постоянно собирают множество нерелевантных откликов, а нужных кандидатов катастрофически мало. И поскольку 90% описаний вакансий это различные требования профсоюзов, формулировки которых менять нельзя, вариантов сделать их более привлекательными и подчеркнуть всю ценность работы на открытой позиции практически нет.
Поэтому в 2016 рекрутинговая команда начала экспериментировать с новыми форматами. В частности попробовала включать в вакансии подкасты от нанимающих менеджеров. Эти короткие аудиозаписи давали кандидатам немедленное представление о работе и культуре компании.
Идея включения подкастов в процесс найма пришла Шахиду Уэйзд, тим-лиду стратегической команды поиска талантов. Он понимал, что 50% кандидатов просматривают вакансии с мобильных устройств, и хотел предоставить им быстрый и простой способ ознакомиться с информацией о работе, без необходимости вчитываться в длинный текст.
Каждый пятиминутный подкаст — это рассказ нанимающего менеджера о том, что это за роль, какое видение идеального кандидата у конкретного департамента, какие аспекты работы наиболее привлекательны. И многое другое, что помогало кандидату понять, подходит ему открытая позиция или нет. Если у департамента были какие-то интересные предстоящие проекты, то менеджеры рассказывали и о них, объясняя, что именно будет делать новый сотрудник в рамках этого проекта.
Вот пример, как выглядит вакансия с подкастом:
Записать подкаст — это быстро, просто и не требует бюджета. Еще один большой плюс — в отличии от видеозаписи, это не так волнительно.
Так как рекрутинговая команда в управлении Эдмонтона были первопроходцами, им пришлось во всем разобраться с нуля. Они проанализировали существующие инструменты и платформы и остановились на довольно стандартном, но провереннном времнем, Garageband для записи аудио, и на хостинговом сервисе Libsyn (минимальный план — 5$ в месяц).
Запись аудио в отличии от создания видео выигрывала сразу по нескольким параметрам:
Во-первых, не нужен бюджет на профессиональные съемки.
Во-вторых, не нужно думать о том, как ты выглядишь на экране, а значит и волнения сильно меньше.
В-третьих, необязательно учить текст, можно подглядывать в скрипты.
И в-четвертых, не надо быть профессиональным оратором, все случайные «эээ» и «ммм» можно потом незаметно вырезать с записи.
В самом начале, у Шахида и его команды уходило по 60-90 минут на создание финальной записи. Сейчас весь процесс занимает максимум 15-20 минут.
Что самое главное, добавление подкастов к вакансиям реально улучшило качество откликов, хотя их общее количество несколько снизилось.
Сделало ли это закрытие вакансии дешевле и что там с возвратом инвестиций, пока непонятно. В целом фидбек от всех участников процесса положительный. Многие кандидаты с энтузиастом ссылались на подкасты в своем сопроводительном письме. А нанимающие менеджеры оценили то, что кандидаты стали больше знать об особенностях вакансии, и имели первичное представление о перспективах работы.
Аудиозапись пробуждала интерес, а неподходящие кандидаты сразу понимали, что эта история не для них.
Как сделать подкасты частью своего процесса найма
Как показал опыт Эдмонтона, подкасты это доступный и эффективный инструмент рекрутинга. Их просто записать, отредактировать и опубликовать, есть достаточно много бесплатного софта, и не нужно иметь специальное оборудование, стандартный микрофон в современных наушниках или ноутбуке могут обеспечить вполне хорошее качество звука.
Сама запись может быть в формате дружелюбного диалога с нанимающим менеджером, просто задайте ему несколько вопросов об открытой позиции, культуре в компании и команде. И разместите ссылку на аудиозапись в заметном месте, например в самом верху описания вакансии.
Какие инструменты помогут быстро и просто записать собственный подкаст, сохранить его в нужном формате и обработать?
Opinion podcast — мобильное приложение для iOS, которое позволяет записывать, редактировать и обмениваться аудио. Бесплатная версия приложения позволяет создавать подкасты длительностью до 10 минут.
Buzzsprout — позволяет записывать, редактировать и публиковать подкасты. Бесплатно можно записать до двух часов аудио и хранить свой подкаст на сайте до 90 дней, платные версии предоставляют больше возможностей. Сервис также предоставляет аналитику, чтобы вы могли видеть, как пользователи взаимодействуют с вашим контентом.
Audacity — одна их самых популярных бесплатных программ для создания подкастов, разобраться в которой не составит труда, несмотря на ретро интерфейс. Программа доступна для Windows и Mac. С ее помощью можно записать аудиоподкаст, вырезать лишние фрагменты, отрегулировать громкость, убрать лишние шумы, наложить одну дорожку на другую, сохранить файл в формате MP3.
GarageBand – бесплатная программа для Mac. Это виртуальная студия звукозаписи, в которой есть весь функционал для создания качественных подкастов.
Adobe Audition CC – платный многофункциональный редактор, в котором кроме стандартных инструментов для работы с аудиофайлами можно найти такие полезные функции, как автоматическая коррекция громкости и выравнивание речи. Стоимость приложения – 599 руб./месяц и 1200 руб./месяц в пакете Creative Cloud «Все приложения», включающий Photoshop, Illustrator, InDesign и др. Доступно для Windows и Mac.
Sound Forge – аудиоредактор, обладающий не только стандартными функциями записи и редактирования, но и продвинутыми фичами, позволяющими создать кристально чистый звук записи. Есть 30-дневная пробная версия.
Еще несколько советов:
Держите микрофон под углом, если вы будете дышать прямо в него, это будет слышно на записи. Если вы не хотите звучать как Март Вейдер, следите, чтобы угол был ~ 45 градусом.
Записывайте подкаст в тихом помещении с минимальным эхо. Постарайтесь избежать посторонних шумов, таких как работающая офисная техника, шуршащие кулеры на компьютерах, или шум городского транспорта за окном.
Если микрофон установлен перед вами на столе, подложите под него салфетку или мягкую ткань.
Расстояние между говорящим и микрофоном должно быть около 30 сантиметров.
После того, как подкаст записан, его нужно сохранить в формате MP3 с битрейтом в 128kbps.
Постарайтесь использовать самый качественный из доступных микрофонов. Если нет возможности использовать профессиональную аппаратуру, лучшим выбором будет комплект из наушников с прикреплённым к ним микрофоном.Начинающие подкастеры чаще всего используют USB-микрофоны:
Samson Q1U (динамический, ~5000 руб.).
Samson Go Mic (конденсаторный, ~4000 руб.).
Samson C03U (конденсаторный, ~10000 руб.).
Blue Yeti (конденсаторный, ~15000 руб.).
Shure PG42-USB (конденсаторный, ~24000 руб.).
Audio-Technica AT2020USB (конденсаторный, ~14000 руб.).
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».