![](/wp-content/uploads/2024/05/image3.jpg)
Сергей Ахметов, генеральный директор HRtech-компании «Поток», подробно раскроет на HR-конференции TechRec передовые возможности применения ИИ и генеративных сетей для российских компаний в HR-процессах.
TechRec · 31 мая
Приятный бонус! Для всех читателей блога действует скидка 20% по промокоду ПОТОК 😱
Успейте зарегистрироваться!
А мы пока поделимся с вами несколькими тезисами из выступления!
Почему о ИИ и генеративных сетях так много говорят?
В последние годы ИИ и генеративные сети стали популярными темами в сфере HR. Так, например по нашему исследованию за 2024 год только 37% компаний уже активно интегрировали ИИ в процессы компании, а еще 27% в процессе тестирования и выбора подрядчика и планирует определиться к 2025-26 гг.
Согласно исследованию, 47% российских специалистов по подбору персонала считают, что наиболее эффективным применением искусственного интеллекта в их работе — это описание вакансий и должностных инструкций. Однако ИИ также играет важную роль на других этапах HR-процессов:
- 15% специалистов используют ИИ для создания объективных и стандартизированных тестовых заданий, которые помогают выявить навыки и знания кандидатов.
- 12% респондентов применяют ИИ для автоматизации процесса подбора резюме, что позволяет им экономить время и сосредоточиться на рассмотрении наиболее подходящих кандидатов.
- 9% респондентов отметили, что ИИ необходим для разработки вопросов для собеседования, позволяющих оценить компетенции и соответствие кандидатов требованиям вакансии.
- 7% специалистов используют ИИ для оценки кандидатов, в том числе для проверки их профессиональных знаний и соответствия корпоративным требованиям.
Какие результаты ИИ приносит рекрутерам и HR
ИИ не был бы так популярен, если бы не приносил реальную оцифрованную эффективность. Только по нашим подсчетам применение ИИ и генеративных сетей на 15-20% экономит бюджет на найм, в 2 раза ускоряет процесс найма в целом и в 40 раз ускоряет прескрининга за счет использования ИИ. т ИИ
Также выделим для наглядности три категории бизнес-эффектов от внедрения ИИ в российских компаниях:
- Повышение производительности
ИИ автоматизирует рутинные задачи, такие как оценка и ранжирование резюме, освобождая специалистов по подбору персонала для более творческой и стратегической работы. Это приводит к повышению общей эффективности и сокращению времени, затрачиваемого на найм новых сотрудников.
- Масштабируемость
За счет автоматизации рутинных операций ИИ позволяет HR-отделам значительно увеличить объем работы. Например, вместо того, чтобы связаться с 10 кандидатами в день, они могут связаться со 100 или даже 1000 кандидатов, что позволяет охватить больше потенциальных кандидатов и повысить вероятность найти идеального кандидата.
- Новые возможности, недостижимые без ИИ
ИИ открывает новые возможности, которые были бы невозможны без автоматизации. Например, ИИ может генерировать персонализированные описания вакансий для каждого кандидата, что повышает степень вовлеченности кандидатов и улучшает репутацию компании как работодателя.
Конкретные сценарии применения ИИ и генеративных сетей
Первое с чего начинается найм — создание вакансии, где описан желаемый кандидат. И здесь начинаются сложности, где заказчик может представлять нереалистичные требования кандидату или сам рекрутер, чтобы не писать с чистого листа вакансию прибегает к HH откуда копирует чужую вакансию по необходимой должности или копируют части текста из нескольких вакансий. На этом этапе генеративные сети помогают качественно и четко структурировать вакансию, которая отразит реальные потребности компании и требования к кандидату.
1. Создание требований к вакансии:
![](/wp-content/uploads/2024/05/image2.jpg)
- Генерация описания вакансии:
![](/wp-content/uploads/2024/05/image4.png)
3. Получение готового текста для объявления о вакансии:
![](/wp-content/uploads/2024/05/image1.png)
Хотите узнать больше сценариев применения искусственного интеллекта для рекрутмента?
Присоединяйтесь к нам на TechRec! Преобразите процессы найма и дайте своему бизнесу конкурентное преимущество на рынке.
Скидка 20% на билеты на мероприятие TechRec по промокоду ПОТОК
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».