Занимаясь развитием чужой карьеры, рекрутеры и эйчары порой совершенно забывают про собственную. Чтобы восстановить справедливость, TalentTech публикует вакансии, которые могут стать вашим новым вызовом. В сегодняшней подборке — несколько горячих предложений для специалистов по работе с офисным, производственным и IT-персоналом, а также вакансия для тех, кому нужен исключительно гибкий график.
Откликайтесь сами и делитесь с коллегами, а чтобы не пропустить новую подборку, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
IT-рекрутер в TalentTech (Москва и удалёнка)
На этот раз вакансия есть и в нашей команде! Ищем опытного IT-рекрутера, который займётся подбором продакт-менеджеров, разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и других специалистов, участвующих в создании флагманского HR-продукта — Human Capital Management System от TalentTech. Это отличная возможность погрузиться в мир HR-автоматизации в максимально комфортной среде: мы регулярно попадаем в топ самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes, но при этом сохранили харизму стартапа. Присоединяйтесь!
Фриланс-рекрутеры в JungleJobs (удалёнка)
Платформа JungleJobs активно растёт и развивается, поэтому на площадке всегда рады новым рекрутерам, желающим работать на фрилансе. Это гарантия максимально гибкого графика — вы сами выбираете заказчиков и загрузку. Сейчас идёт приток новых клиентов из производственных компаний, логистики и IT-сферы с большими проектными задачами, в том числе на Executive Search. Вознаграждение за успешно закрытую вакансию в JungleJobs в разы больше среднего по рынку и составляет 50% от гонорара.
