Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Как автоматизация подбора персонала решает проблемы рекрутеров и всего бизнеса
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
Чтобы сотрудники стали лояльнее. Как измерить и повысить индекс eNPS
Риск потери талантов. Как правильно подойти к повышению сотрудника
Как оценивать и развить управленческие компетенции
(Не)рабочая атмосфера. Как оценивать психологический климат в коллективе
STAR-интервью: пошаговый план собеседования и анализ результатов
Октябрь 2024 года. Топ мероприятий про новое лидерство, теорию поколений и цифровизацию HR
«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека
Отказ от оффера из-за таро, запрос на четырёхдневку и топ причин возненавидеть коллег
Управлять иностранными активами и стать HRD: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Коллеги-котики, увольнения по-японски и почему отказ от удалёнки может привести к краху компании
Анализируйте все этапы рекрутинга на одной платформе
От заявки до оформления: как билайн полностью автоматизировал процесс подбора сотрудников
А вас слышат, когда вы говорите? Методы оценки и способы развития коммуникативных навыков
Как найти и устранить слабые стороны сотрудника