Логотип TalentTech
🔎 Устали от скучного HR-контента? Давайте это менять! Пройдите опрос →
подписаться на рассылку

Блог все записи

Автоматизация адаптации: почему подготовка руководителя — ключевой этап успешного онбординга
Обратная связь для сотрудников: что это, как ее правильно давать и почему она не работает
ТОП-7 внедрений российских HR-платформ в 2025 году: рейтинг CNews Analytics
Как использовать ИИ в анализе экзит-интервью: пошаговый гид для HR
Умный автопоиск в «Поток Рекрутменте»: подбор кандидатов из HeadHunter в один шаг
ИИ в HR-практиках найма: итоги исследования Фонда «Сколково» 2025 года
Численность персонала: что учесть для адекватного HR-бюджета на 2026 год?
HR-афиша: бесплатные мероприятия для эйчаров в декабре 2025
Новогодний адвент-календарь для HR, чтобы подготовиться к 2026 году
Четыре вызова 2026 года для HR: как не остаться «в прошлом поколении» управления талантами
Массовые сокращения в России: что учесть HR?
Простой гайд о том, что такое управление по целям (MBO)
Как организовать пространство в офисе, чтобы комфортно работать?
Как пройти конец года без выгорания: пошаговый план для HR
Ставим цели на 2026 год, которые вдохновят команду
Почему модель компетенций — эффективный инструмент оценки персонала в 2026 году