Логотип TalentTech
Как аналитика подбора поможет закрывать больше вакансий в следующем году? 📊 Регистрируйтесь на вебинар 11 декабря →
подписаться на рассылку
5 популярных теорий мотивации персонала
Чего хотят сотрудники и как удовлетворить их потребности
Повышение квалификации как путь к успеху компании. Как помочь сотруднику расти в профессии
Как правильно определить потребность компании в персонале
Как оценить удовлетворенность персонала условиями работы
На языке цифр. Как оценить работу рекрутеров
CARE, STAR, PARLA. Как правильно проводить интервью по компетенциям
Адаптация персонала на производстве. Как создать комфортную среду для работников
Ноябрь 2024 года. Топ мероприятий про важность любопытства, прорывные инновации и навыки современного HRD
Россияне перестали бояться увольнений, четырехдневка в Германии и скандал из-за настроек ATS
Убавить аппетиты. Как кадровый голод в России трансформирует бизнес
Как упорядочить наём стажеров и экспертов в одной системе. Кейс компании Б1
Обзор ключевых обновлений системы «Поток Рекрутмент»: главное
Какую работу россияне поручают ИИ, пять видов гибкого графика и почему сотрудники увольняются вслед за коллегами
«ГМК ищет таланты». Эксперты MINEX 2024 — о том, как привлекать молодежь в промышленность
ЦУМ, «Сбер», «Москвариум» и не только: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR