Логотип TalentTech
🌟 Как нанимать быстрее? Разберём воронку на вебинаре 10 апреля →
подписаться на рассылку
«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года
Новые возможности платформы «Поток Опросы»: главное за 2024 год
«План действий»: как трекер задач помогает улучшить вовлеченность сотрудников и ускорить работу HR
Январь 2025 года. Топ мероприятий про нагрузку на рекрутеров, эмоциональный интеллект и HR-тренды
Человекоцентричность бизнеса: реальность или далекое будущее?
Как должна работать система рейтингов, чтобы не приносить вреда сотрудникам
Требования к кандидатам. Как правильно описать обязанности в вакансиях
Выживаем на пустующем рынке труда: Как искать сотрудников в 2025 году
Если в профессии много рисков: Как применять опросник MMPI при приеме на работу
Сокращение сотрудников: как сохранить команду и не разрушить репутацию компании
Анализ резюме: как избежать субъективности и ускорить оценку кандидатов
Программы наставничества: как поддержать сотрудников на старте карьеры
От развлечений к результатам: как тимбилдинг влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников
Добавить в избранное: 30+ проверенных инструкций по подбору, развитию и удержанию сотрудников
Цифровое наставничество: создание эффективной системы поддержки новичков
Новые возможности «Поток Рекрутмента»: главное за 2024 год