Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Вопросы для сотрудников, которые реально работают: как менять атмосферу в команде через диалог
Как выстраивать адаптацию, чтобы пройти испытательный срок без оттока персонала
Письма рекрутера, которые получают отклик: как выстроить живую коммуникацию на всех этапах найма
Сколько можно сэкономить на автоматизации рекрутинга
Как вовлеченность сотрудников усиливает HR-бренд
Как посчитать time to hire: простой подход для HR-команд
Как оценить эффективность сотрудников и усилить команду
Топ-8 способов оценки потенциала сотрудников: что работает в 2025 году
Как повышать вовлеченность команды в условиях кадрового дефицита в России в 2025 году
Как ускорить адаптацию вахтовиков и снизить текучесть кадров
Бонусы не спасают: как реально бороться с выгоранием, а не имитировать заботу
10 ключевых метрик в подборе: почему важны и когда использовать
Уровни зрелости рекрутера: от поиска талантов до стратегического планирования найма
Май 2025 года. Горячие мероприятия про ИИ в подборе, удержание сотрудников и выгорание
Как выстроить единый и прозрачный процесс подбора на 30+ предприятиях. Опыт ТМК
Воронка подбора персонала в 2025 году: ключевые этапы, ошибки и как повысить эффективность