Логотип TalentTech
Как аналитика подбора поможет закрывать больше вакансий в следующем году? 📊 Регистрируйтесь на вебинар 11 декабря →
подписаться на рассылку
Скандальные увольнения в ABBYY, дефицит кадров в ритейле и что держит россиян на работе
От найма до увольнения. Как удержать таланты в компании
«Я хочу здесь работать!». Проектируем HR-бренд компании
Отзывы кандидатов и сотрудников. Как управлять HR-репутацией
Как автоматизация подбора персонала решает проблемы рекрутеров и всего бизнеса
С глазу на глаз. Как встречи 1:1 помогают избежать выгорания и увольнения
Чтобы сотрудники стали лояльнее. Как измерить и повысить индекс eNPS
Риск потери талантов. Как правильно подойти к повышению сотрудника
Как оценивать и развить управленческие компетенции
(Не)рабочая атмосфера. Как оценивать психологический климат в коллективе
STAR-интервью: пошаговый план собеседования и анализ результатов
Октябрь 2024 года. Топ мероприятий про новое лидерство, теорию поколений и цифровизацию HR
«Нас ждёт всеобщее процветание. Или война»: Сэм Альтман — про суперинтеллект, будущее работы и природу человека
Отказ от оффера из-за таро, запрос на четырёхдневку и топ причин возненавидеть коллег
Управлять иностранными активами и стать HRD: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Коллеги-котики, увольнения по-японски и почему отказ от удалёнки может привести к краху компании