Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Как подружить российскую ATS и Workday: кейс GSK
Лучшие работодатели России, неделя без совещаний и горячая линия «чтобы проораться»
5 вопросов об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях новой нормальности
«Вашу маму и там, и тут показывают!» или как провести новогодний корпоратив 2021 на удаленке
Виртуальная косметика для Zoom-звонков, налог для удалёнщиков и порочный круг выгорания на работе
Как в России прокачивают жизнестойкость бизнеса и сотрудников
Potok теперь в Едином реестре российского ПО!
Как найти и развить лидеров нового времени
Рекрутмент после COVID-19: что изменится навсегда
Маркетинг в рекрутменте: главные тренды 2020
Онбординг сотрудника на удаленке: инструкция по применению
Почему нельзя отвлекать сотрудников, где искать роботов-официантов и как улучшить результаты компании одним увольнением
Каких инструментов не хватает рекрутерам и эйчарам
15 навыков, на которые делают ставку работодатели в России
Фэргрик, Цербер и Блохей, или как привлечь специалистов на массовые позиции
Как искусственный интеллект помог «Ленте» провести прескрининг 8 000 кандидатов