Логотип TalentTech
подписаться на рассылку
Найти кандидата в Telegram: краткий гайд
Предложение ввести в России безусловный базовый доход, роботы в «Додо пицце» и порнобум на рабочих ноутбуках
Налог на разницу в зарплате, антирейтинг профессий по мнению родителей и топ городов России для удалённой работы
«Открыт и быстр». Какие компетенции нужны лидерам в новой нормальности
Масштабирование найма или что делать, когда нужно срочно закрыть 50 вакансий
Как геймификация помогает удержать новых сотрудников
Балтика, ДОМ.РФ и Северсталь: как создавались дашборды с аналитикой по подбору в крупных компаниях
Как подружить удаленную команду: 8 ценных советов от Google
Как Маск привлекает таланты, зачем дают гранты бездельникам и где бесплатно учат топы из Кремниевой долины
Новинки HR-автоматизации. Поручаем найм боту, ставим цели на испытательный срок и мгновенно распределяем смены
HR-аналитика для чайников: KPI, метрики и дашборды
Что больше всего раздражает соискателей, как быстро устаревают навыки и кому будут платить по 1 200 евро в месяц просто так
3 причины начать работать с фрилансерами прямо сейчас
21 HR-профессия будущего
Анна Сиднякова: «Нам придется свыкнуться с чужими туфлями под своими «бывшими» столами»
Оценка кандидатов по гороскопу, Tinder для удалёнщиков и необычные способы устройства на работу