Адаптация
Адаптация новых сотрудников
Разбираемся, что нужно, чтобы новички не сбегали в первый же день и быстрее осваивались в компании. Например, с помощью похожего на игру приложения от «Поток Адаптации»
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Исследования
28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать и из вашей компании?
Кейсы
Как геймификация помогает удержать новых сотрудников
Советы
Как строить стратегию найма в новой реальности
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании
Советы
Инструкция. Как спланировать возвращение сотрудников в офис
Инструменты
Квесты, рейтинги и дашборды. Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру
Советы
Как управлять персоналом в кризис
Советы
Кадровый круговорот. Как трудоустроить сотрудников, оставшихся без работы
Кейсы
Как «Северсталь» помогает новичкам освоиться на производстве размером с небольшой город
Инструменты
Автоматизация HR процессов. Как технологии помогают нанимать, удерживать и развивать сотрудников
Советы
Ультимативный гид. Как построить Employee Journey Map
Инструменты
Адаптация в стиле hi-tech. Как технологии помогают удержать новых сотрудников
Советы
15 вопросов своим сотрудникам после испытательного срока, в процессе адаптации и для выходного интервью
Мнения
HR-тренды: что надо делать в 2018 году, про что уже скучно говорить (и немного про 2050 год)
Мнения
14 руководств для новых сотрудников от Disney, Facebook и других компаний
Советы
Buddy program: 5 компонентов успешной программы наставничества
Мнения
19 антизанудных идей для адаптации новых сотрудников
Исследования
12 чисел, которые расскажут вам о ситуации в современном рекрутинге и HR
Мнения
HR-полка: 25 must-read книг о рекрутинге, брендинге и менеджменте
