Спасибо, что вы с нами!
В афише от экспертов «Потока» рассказываем о вебинарах, конференциях и митапах, на которых можно прокачать профессиональные навыки, по-новому взглянуть на свою работу и завести полезные знакомства. Чтобы не пропустить ничего важного, обязательно подпишитесь на нашу рассылку.
Дата проведения: 6 апреля 2023 года (четверг) с 10:00 до 13:00 МСК
Организатор: «ВИЗАВИ Консалт»
Фокус-тема встречи — удержание и привлечение технических специалистов. Вас ждет обсуждение острых проблем рынка труда с топ-менеджерами строительных и производственных компаний, а именно:
- проект ГК «Самолет»: четырехдневная рабочая неделя — первые результаты;
- программа ПАО «АКРОН»: удержание через ипотеку;
- панельная дискуссия, работа в группах и нетворкинг с коллегами из отраслевых компаний.
Дата проведения: 11 апреля 2023 года (вторник) в 18:00 МСК
Организатор: «Нетология»
Продюсер продумывает концепцию курса, формирует стратегию его развития и продвижения, рассчитывает ресурсы, подбирает преподавателей и руководит командой. От его решений зависит качество обучения и успех образовательной программы. На этом вебинаре вы сможете узнать, какие компетенции нужны, чтобы преуспеть в сфере онлайн-образования.
Хотите, чтобы и ваши сотрудники, и ваша компания оставались конкурентоспособными в новых условиях? Тогда стоит уделить особое внимание процессам непрерывного обучения персонала. Оценить текущий уровень компетентности кадров и подготовить для каждого работника индивидуальный трек развития можно с помощью мультиуровневых тестов от «Поток Обучения». Оставьте заявку, и мы поможем составить обучающую программу с учётом потребностей вашего бизнеса.
Дата проведения: 13 апреля 2023 года (четверг) с 15:00 до 19:00 МСК
Организатор: iConText Group
На конференции Brand Drift вы узнаете о формировании системы внутренних и внешних коммуникаций, роли HR и маркетинга в создании сильных брендов, а также познакомитесь с уникальными результатами исследования iConText Group «Бренд компании глазами руководителя и сотрудника». Также вас ждет панельная дискуссия, нетворкинг и выступления спикеров известных компаний: «Билайн», «Ростелеком», «Работа.ру», Inventive Retail Group, Segezha Group и других. Гости первыми получат доступ к уникальной информации.
Дата проведения: 13 апреля 2023 года (четверг) в 16:00 МСК
Организатор: Escalate
В первой части вебинара эксперты Escalate поделятся своим опытом проведения исследований рынка труда, а во второй HRD, топ-менеджер и собственник расскажут реальные кейсы найма руководителей.
Вместе с экспертами вы разберетесь:
- с чего начать анализ рынка труда HR-директору;
- какие данные рынка труда важно учитывать на старте формирования профиля и мотивации для кандидатов;
- как данные помогают HRD влиять на стейкхолдеров и принимать верные решения о найме.
И всё это — на реальных примерах решения сложных кейсов найма руководителей.
Занимаетесь подбором персонала и хотите повысить свою эффективность, попутно избавившись от рутинных задач? Тогда обратите внимание на современные HR-инструменты. Управлять наймом на всех этапах воронки в режиме одного окна поможет облачная система «Поток Рекрутмент», а встроенный в неё искусственный интеллект позволит автоматизировать общение с соискателями и оценку их резюме. Превратить знакомство с компанией в увлекательную игру можно с помощью приложения «Поток Адаптация», а система «Поток Обучение» позволяет быстро оценивать компетенции сотрудников и составлять для них индивидуальные планы развития.
Дата проведения: 14 апреля 2023 года (пятница) с 16:00 МСК
Организатор: Recruiting Brainfood
Могут ли боты вроде ChatGPT, Bard и Bing быть полезны в таком сложном деле как сорсинг? Оказывается, могут. Но чтобы получить качественный результат, требуется овладеть искусством prompt-инжиниринга — научиться писать запросы к нейросети так, чтобы она выдавала именно нужную вам информацию. На этом вебинаре вы узнаете, как правильно составлять промпты, чтобы вывести ваш рекрутмент на новый уровень.
Чтобы сделать бизнес-процессы более прозрачными и предсказуемыми, рекомендуется использовать современные HR-инструменты. Например, система Поток Цели помогает правильно ставить задачи разным отделам и конкретным сотрудникам, а затем оперативно отслеживать промежуточные результаты. Чтобы узнать о ней больше, оставьте заявку на консультацию.
Дата проведения: 17 апреля 2023 года (понедельник) в 14:00 МСК
Организатор: HR-Кухня
Сторителлинг отлично знают как инструмент влияния. Расскажи историю, чтобы тебе поверили, твой продукт купили, твой регламент начали исполнять, а план продаж перевыполнять. Но это только часть потенциала истории как инструмента. На этом вебинаре вы узнаете, как сторителлинг запускает между сотрудниками равноценный обмен опытом и знаниями, способствует развитию культуры открытости и доверия и помогает пересочинить историю команды, прояснять происходящие в компании изменения и двигаться дальше без чувства вины.
Хотите, чтобы в вашей компании все были на одной волне и разделяли одинаковые ценности? Понять, как сотрудники относятся друг к другу, к своим начальникам и подчинённым, а также к клиентам поможет оценка методом «360 градусов». Такие гиганты, как «Северсталь», «Силовые машины» и «Свеза», уже проводят такую оценку в онлайн-формате. Организовать её можно с помощью системы «Поток 360».
Сильный HR-бренд невозможно создать без регулярного сбора обратной связи. Чтобы узнать, что нравится вашим сотрудникам, а чего им, наоборот, не хватает, проведите исследование вовлечённости персонала с помощью платформы Поток Опросы. Она позволяет быстро выявить, какие проблемы волнуют команду и что можно улучшить в работе. Такими опросниками уже воспользовались «Лента», «Свеза», 12 STOREEZ и десятки других компаний.
Дата проведения: 25 апреля 2023 года (вторник) в 18:00 МСК
Организатор: «Нетология»
Рынок онлайн-образования активно развивается. Стандартные методики создания курсов теряют свою актуальность. Требуются специалисты, которые умеют задавать новые образовательные стандарты. Один из таких специалистов — методолог, способный разрабатывать методики и модели обучения на основе трендов EdTech-рынка и потребностей целевой аудитории. На этом вебинаре вы узнаете, чем профессия методолога отличается от методиста, и разберетесь в нюансах построения карьеры на рынке образования.
Дата проведения: 26 апреля 2023 года (среда) с 18:30 до 20:00 МСК
Организатор: Технопарк «Сколково»
Компания, во главе которой стоит руководитель с сильным персональным брендом, более живуча и развивается даже в кризис. Но как правильно управлять репутацией во времена неопределенности, запретов и хейта? В дискуссии примут участие два героя, которые расскажут свои истории о пользе публичности и поделятся рекомендациями по развитию личного бренда.
Чтобы сделать бизнес-процессы более прозрачными и предсказуемыми, рекомендуется использовать современные HR-инструменты. Например, система «Поток Цели» помогает правильно ставить задачи разным отделам и конкретным сотрудникам, а затем оперативно отслеживать промежуточные результаты. Чтобы узнать о ней больше, оставьте заявку на консультацию.
Дата проведения: 27 апреля 2023 года (четверг)
Организатор: TAdviser
Компании, взявшие курс на цифровизацию бизнеса, добиваются повышения эффективности, в том числе — за счет автоматизации рабочих процессов. Департамент HR — одно из подразделений, чья деятельность радикально меняется с внедрением современных цифровых технологий и продуктов. На этой конференции вы сможете в деталях разобраться, как цифровое преобразование кадровой службы в сервисное подразделение, оказывающее услуги в электронном виде, помогает выстроить высокоэффективное управление персоналом.
Хотите понять, что мешает вашим сотрудникам эффективно работать? Проведите исследование вовлечённости персонала с помощью платформы «Поток Опросы». Она позволяет быстро выявить, какие проблемы волнуют команду и что можно улучшить в работе. Такими опросниками уже воспользовались «Лента», «Свеза», 12 STOREEZ и десятки других компаний. А чтобы узнать, для чего ещё могут пригодиться такие исследования, обязательно сверьтесь с нашим чек-листом.
Хотите обезопасить свой бизнес и заблаговременно перейти на отечественные HR-сервисы? Поток — это российская IT-компания, продукты которой соответствуют всем требованиям законодательства о защите персональных данных и информационной безопасности. Узнайте из нашего обзора, как HCM-платформа и входящие в неё модули помогают работодателям с подбором, адаптацией, оценкой, обучением и удержанием персонала даже в условиях полной неопределённости.
Дата проведения: 27 апреля 2023 года (четверг) с 18:00 до 19:30 МСК
Организатор: Hello, World
Работаете с IT-специалистами? Тогда вам стоит заглянуть на бесплатный фестиваль для руководителей команд и менеджмента в IT HR. Это серия 10-минутных мастер-классов для прокачки HR-навыков, которая проходит в рамках конференции TeamLead ITHRConf 2023. Среди заявленных тем — ИИ в рекрутменте, роль метрик в оценке работы отдела по подбору персонала, нюансы глобального поиска талантов и digital-маркетинг на службе рекрутеров и HR.
Вынуждены сокращать сотрудников, но хотели бы их поддержать? Тогда помогите им сориентироваться в новых требованиях рынка труда. У Поток есть готовое решение, которое напомнит сотрудникам, как искать вакансии, составлять резюме и проходить собеседования. Оставьте заявку, чтобы узнать подробнее про экологичный аутплейсмент.
Работаете над сложной проблемой и хотели бы получить поддержку от опытных HR-практиков? Воспользуйтесь HR-консалтингом от Поток. Наши эксперты готовы погрузиться в ваши бизнес-процессы на любом этапе: от подбора и адаптации до развития, удержания и экологичного увольнения сотрудников. Без волшебных пилюль и бессмысленных презентаций, но с полным сопровождением и ориентацией на результат!
Хотите поддержать сотрудников в трудные времена? Эксперты Поток подготовили список из 5 советов, которые помогут работодателям совладать с эмоциями, позаботиться о команде и наметить план действий в условиях кризиса. Включили в гайд простые способы справиться с тревогой, контакты бесплатных психологов, идеи для сценарного планирования развития бизнеса и вопросы, которые стоит обсудить с сотрудниками в первую очередь.
Хотите с лёгкостью отслеживать, насколько эффективно работают ваши сотрудники, и получать подсказки, которые помогут в работе и руководителям, и эйчарам? Тогда используйте новую HCM-платформу от Поток, основанную на концепции цифровых профилей. Это экосистема, которая помогает находить, оценивать и развивать таланты, а также управлять их вовлечённостью и производительностью. Более подробно о возможностях платформах можно прочитать в нашем обзоре.
Предыдущая статья
Спасибо, что вы с нами!
