Искусственный интеллект всё активнее влияет на все сферы нашей жизни, в том числе — на настоящее и будущее работы. Пока одни специалисты боятся, что их заменят роботы, другие уже изучают, как использовать ChatGPT, Midjourney и прочие нейросети для более быстрого решения рабочих задач и расширения собственной креативности. Это касается и HR-сферы.
Чтобы вам было проще присоединиться к ИИ-революции, а может быть и возглавить её в вашей компании, эксперты «Потока» подготовили гайд с полезными материалами о применении ИИ в HR. Изучайте сборник сами, делитесь с коллегами и обязательно подписывайтесь на нашу рассылку!
1️⃣ Предсказание потребности в кадрах
Инструменты
Как работать с результатами опроса вовлеченности
Инструменты
Как анализировать индекс вовлеченности
Инструменты
Как анализировать индекс удовлетворенности
16.05.2025
Красные флаги в поведении руководителей, самые скучные профессии и тайная подработка
23.04.2025
Лучшие практики удержания и привлечения персонала. Главные тезисы конференции Потока «WORKSMART»
24.03.2025
Цифровая революция в HR АПК: технологии против текучести кадров
Инструменты
Как анализировать eNPS сотрудников
Инструменты
Как анализировать факторы вовлеченности персонала в работу
Инструменты
Как анализировать NPS
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструменты
Как анализировать mNPS и вовлекающее лидерство
Инструменты
Как анализировать индекс well-being и негативные явления в компании
Инструменты
Как анализировать культуру безопасного поведения на работе
Инструменты
Как анализировать ответы сотрудников на открытые вопросы
Инструменты
Как расставить приоритеты в работе над повышением вовлеченности персонала
Хотите вовремя узнавать о самых современных практиках и HR-инструментах в управлении персоналом?
Подпишитесь на нашу рассылку! Нас читают уже более 20 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса
Вы успешно подписались на рассылку
Спасибо, что вы с нами!
Ок
Спасибо, что вы с нами!
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников